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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミを探す

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任されており、非常に働きやすい。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、基本的には前職の給与がベースとなる。入社してしまうと、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:営業時間内での勤務のため、シフト制。勤務時間が希望通りになら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:創業者のトップダウンの経営なので、方針に振り回されるところ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:レンタルを基本としたビジネスなので、ライバル企業の進出により年々売り
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性役員は、社外取締役以外いない。部長職以上の女性社員はいない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:飲食の部署だったが1人1台パソコン付与されており、飲食業界だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:自己の裁量に任せて仕事させてもらえる事も多いので、休暇を取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:引っ越しを伴う異動の場合、引越し代はでます。通勤手当あり退職金は確定拠
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:マイホーム持ちの単身赴任以外の住宅地補助はない。確定拠出年金になってか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:既存事業が低迷する中で、新規事業の次の一手が見出せて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:仕事は男女関係なくやる気さえあればさせて貰える環境ですが、管理
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金あり毎年7月に7万円ほどのポイントがもらえる。オフィス環境:部署
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回答者: 女性/ カフェ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:結婚しても続けてらっしゃる方もいます。産休・育休も問題なく取れ
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回答者: 女性/ カフェ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金はありません。正社員になると401Kに強制的に入ることになります
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:成長意欲が高い方は良い環境だと思います。働きがい:成長できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:結婚しても働く人がいるが、いずれも縁の下の、という役割がとくに
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:育休は最長1.5年しっかり取らせてくれる。リモートワークが主流
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 28万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:残業代はちゃんと出ます。評価制度:今年の4が評価制度が変わり、ボーナス
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいところはないのですが、シフト制のため男性・
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。ただ、想像の3倍
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画会社で一流の企画マンに、と意気込んで入りまし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦も出来るし、風通しも悪くないと思います。
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の弱み:レンタル等のTSUTAYA事業の扱い。Tポイント加盟企業の脱退や、マ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本休みは融通がききます。有給もつかいやすい
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:新規事業の評価バリエーションが既存
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとったあと、戻ってくる人がほとんど。時短勤務も認め
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:退職金、在宅補助、ストックオプションなどの福利厚生は、ほとんどないと考
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:私のいる店舗は、女性の方が多い職場で、年齢差での差別はなく、な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:知名度。ブランド力。事業の弱み:レンタル業は、業種として衰退傾向にあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:正社員雇用があるので、頑張ればアルバイトからの昇給も夢ではあ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍における
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合はシフトのため昼夜逆転する人が多いです。特に深夜勤
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:全国転勤時の引越し代は負担、Tポイントの付与もありました。賞与もありま
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