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ディーコープ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:関節材のコスト削減コンサルティング企業としてはリーディングカンパニー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ソフトバンクグループの企業ですが、給与水準は別です。賞与は業績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。プロジェクトの進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:クライアント企業(役員・現場担当者)、ベンダー企業、パートナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:全国の大手企業がメインのクライアントですが、窓口が経営層やそれらに関連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:年齢や業務のレベルに合わせ、外部の研修も積極的に導入しているので、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:成長性については微妙です。マイナスではないのですが伸びは感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:(1)の良い点の通り、グループ企業に属しているため、福利厚生や働き方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループに属し、且つそれなりにグループ内でもグル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:グループ企業ですが、主たる業務内容が他のグループ企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:・休日は週休二日(年間120日以上)で問題なく休める。 ・特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期になると休暇の調整が困難な点 (特に四半期末は調整が難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:のんびりしていると思います。会社の事業が良いのか、経営がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:グループ企業の制度を活用しているので、充実しているのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社の制度に合わせてあると思います。評価制度:半年ごとに形式の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、そういう意味では働きやすいのではないでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの課題についてヒアリングをし、コスト削減提案を行う。提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時はとにかく仕事が多いため、人を雇っても雇っても追いつかず、常に
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