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回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
MBOを取り入れており、自己の目標を設定し達成度を自己評価、その後上司との面談において評価が決定される仕組み。面談によって、評価を確認しあえる為、納得度合いが非常に高い。昇給についても、グレード毎に給与レンジがオープンになっているので、目標が立てやすい。年間の目標達成と自身の組織に対する貢献、グレードに求められる職責をクリアしている事もアピールでき、昇給の機会を得やすい。

評価制度:
MBOを取り入れており、自己の目標を設定し達成度を自己評価、その後上司との面談において評価が決定される仕組み。面談によって、評価を確認しあえる為、納得度合いが非常に高い。昇給についても、グレード毎に給与レンジがオープンになっているので、目標立てやすい。年間目標達成と自身の組織に対する貢献、グレードに求められる職責をクリアしている事もアピールでき、昇給の機会を得やすい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:のんびりしていると思います。会社の事業が良いのか、経営がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:関節材のコスト削減コンサルティング企業としてはリーディングカンパニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:全国の大手企業がメインのクライアントですが、窓口が経営層やそれらに関連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:年齢や業務のレベルに合わせ、外部の研修も積極的に導入しているので、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ソフトバンクグループの企業ですが、給与水準は別です。賞与は業績によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの課題についてヒアリングをし、コスト削減提案を行う。提案し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。プロジェクトの進
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:退職金制度は無し。ただし、401kが存在する。住宅補助は、地方勤務の場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:グループ企業の制度を活用しているので、充実しているのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:・休日は週休二日(年間120日以上)で問題なく休める。 ・特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:成長性については微妙です。マイナスではないのですが伸びは感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:クライアント企業(役員・現場担当者)、ベンダー企業、パートナ
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回答者: 女性/ 業務支援/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当以外の補助は特別なかったように記憶している。オフィス環境:現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:(1)の良い点の通り、グループ企業に属しているため、福利厚生や働き方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期になると休暇の調整が困難な点 (特に四半期末は調整が難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社の制度に合わせてあると思います。評価制度:半年ごとに形式の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:言うことは立派だが行動が見えてこない。 難しい四字熟語を使いたがる。 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時はとにかく仕事が多いため、人を雇っても雇っても追いつかず、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループに属し、且つそれなりにグループ内でもグル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上が伸びない。 カムバックした社長にカリスマ性、実行力がない。 社
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回答者: 女性/ 業務支援/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:コンサルタントは分からないが全体的にそこまで激務ではなかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:グループ企業ですが、主たる業務内容が他のグループ企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性の比率も多く、そういう意味では働きやすいのではないでしょう
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回答者: 女性/ 業務支援/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝。残業時間はそこまで多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果をみて、数字がいけば評価され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人はいい人が多く、女性の産休や育休は取り易いとおも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり期待はできない。営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の売り上げが順調であればし易い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】単純な業務をアウトソースするなどはしているが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ソフトバングループのさまざまな制度を利用できる。新規事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】申請すればサークルを作ることは可能。フットサル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと感じる。 役職的にはサブリーダーだか、リーダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部機関を使った研修、新卒の場合はマイクロソフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】一時期、同じ運用業務をやり、自分が成長でき
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