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NEC VALWAY株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:クライアントに感謝の言葉をいただける点。社内の上司よりも、クライアント
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:少しですが研修があります。動画などもあります。どちらかという
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は総合社員でなければありません。オフィス環境:休憩室が広くて快適
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:基本、仕事が終わらないと帰れません。緊急的なこと以外、子供がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。育児休業復帰もケース数こそ少ないがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:男女問わず頑張れば管理職になれますが、かなりの一握りです。社内
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署やオフィスによりかなり異なるようですが、休みは比較的獲得
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいますが、特段、活躍しているというイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金制度はなし。確定拠出年金は総
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも業務があるとは、思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:福利厚生は充実してお
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金もありません。とくに何もないです。オフィス環境:普通です。休憩室
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:NECグループなので安泰だろうと思っていました。
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業の部分。残業はほとんどないと聞いて入っ
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
多様な働き方支援:副業不可です。リモートワークは出来ますがみんなできるわけではあ
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているが、残業が多くて家庭との両立は難しい。やる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。周囲で何人も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:特別必要な資格がない為手当はなかった。給料を重視する人もいる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:福利厚生はよい。女性の管理職登用も実際にある。有休は率先して取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:仕事は単調で、自身の成長は感じられなかった。働きがい:あまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:NECグループなので福利厚生は充実している。スポーツクラブの割引を利用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:一般職と総合職で明確に給与体系が異なっていましたが、総合職に登
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休めるし、残業もほぼなかった。家族の都合(子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:ハラスメント研修などがしっかりしており、様々な人がいる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによりますが、一般社員から実績を積んで事業部長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:私の部署は基本的に土日祝休めるのでプライベートの予定が立てや
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
給与水準:異業種からの転職だったのでスタートは少ないなぁと言う印象。しかし、昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:会社として雇用を増やしているのでオフィスには基本的に人が多い。休憩
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員は基本給の上限がある+賞与がないので、残業代で稼ぐしかありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:子供の急病で休みをとっても、お互い様という雰囲気で休みやすかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:正社員・契約社員・派遣を問わず、仲が良い職場。飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:法律の範囲内では、時短などの制度を活用できるが、会社独自のもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休や育児休暇など、法律で決められている制度はきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:割合としては、男性管理者が多く部長より上の役職には女性は
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格する人は、やはり「お気に入りとなれるかどうかも関係してくる。仕方な
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