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株式会社ロフトの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 実務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:「出る杭は打たれる」ではなく、「出る杭は伸ばす」と言われて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的歴の長い方が多いため、そういった方々とうまく
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く無いと思いますが、店舗と本部側で考え方が異なっ
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回答者: 女性/ Eコマース担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoMA事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな人が多い。組織体制・コミュニケーション:大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:自由で意見を組んでくれる社風といわれています。また、仕事の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはそこまで良くない印象です。本部で一
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって差がある。積極的にコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:店舗により風通しの良さなどは大きく変わります。ただ全国転勤
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:職場は明るい雰囲気で、風通しが良いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを目指している。従業員の意見を取り入れる取り組
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:本部の上層部とはほぼ顔を合わせることはありません。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。アルバイトの方含め様々な人が働いており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
ダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。店舗によっては外国人のお客様も多いため他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。社員でもコミニケーションに問題があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって様々。業務量が多いので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗や担当する分野によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるが社員同士は仲が良く、まわりを気にして
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
ダイバーシティ・多様性:中国人、韓国人のメンバーが正社員になることも多く、国際色
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司の方もフランクな方が多く、接しやすいです
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷ロフト

4.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:どこの配属先でも同僚たちはみんな仲良かった記憶があります。
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:自分のしたいこと挑戦したいことができ、その意思を上の者に伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】移転する前からいる先輩が立場が上の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時はピリピリしがちだが、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:どんどん昇進すれば違う店舗に人を移したりするが、下の人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
ダイバーシティ・多様性:国籍、人種は多様性あると思う。留学生の方も採用され一緒に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室に、休憩時間が同じ人がたくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト制だったがちゃんと理由を言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:どんどん新しいものを取り入れて、枝を広げていくような進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:和やかなムードの部署に配属になれば、楽しく働けると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】冗談飛ばしあったり、勤務中に少しの雑談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、女性が多いので和気藹々としている。若い学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】建物内の休憩室で、誰かと一緒になる
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