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株式会社ロフトの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:子育て中の正社員のキャリアアップは難しいと思う。時短勤務はでき
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:パートやバイト含め全体的に女性の割合の高い社風であり、各店舗の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:店舗によっては希望通りの休みを取れるか微妙なところですが、他の
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。店舗の現場でも育休・産休を、とってる人が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:従業員は女性7割なので女性が働きやすい職場ではあると思う。産休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:時短勤務があったり、希望休が取れたり、場合によってはシフトを変
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回答者: 女性/ Eコマース担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoMA事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:育休産休を取って戻ってくる人がほとんど。そのままやめる場合もあ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。育休とか産休もしっか
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回答者: 女性/ 雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用をすすめているが、未だに経営に関わっているのは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦の方が多いためシフトの融通が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:働いている割合は男性よりも女性の方が多く、女性でも管理職に就く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため産休や育休は取りやすい環境。時短の方への風
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。管理職も女性が多く感じる。半年に一回、
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:社員比率はほぼ同率ですが、店舗では女性がやや多い傾向があります
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:1~2年の産休制度や契約時間、シフトで融通が効きやすい為か主婦
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと働きやすいと思う。子育てしながら働く場合には、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性なので、働きやすい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復職もしやすい。その時の状況を鑑みて復職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:性別問わず活躍できると思う。お客様のメインターゲットは20代〜
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:休みも調整すれば取れますが、動く売場なので妊娠中などは難しい気
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回答者: 女性/ ロフト社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ L1社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渋谷ロフト

4.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:生理休暇あり(無休)時給社員は気兼ねなく産休をとれる。新卒で入
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務もでき,子供が体調を崩したときなど有給とは別に休暇を取
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:しっかり産前後、育休など休暇は取りやすい店舗だとほぼ女性従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは怖い人ばかりです。今まで優しい女性のマ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:自分が勤務していた店舗においては産休を取得する方がいなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、体力的にどこまで続けられるか、異動もあるため結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、疎外感は感じられない。産休育休制度があり
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるので働きやすい雰囲気ではあります。おしゃべり好
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