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株式会社キリン堂の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
PB商品の種類が豊富使ってみていいものもある。
新入社員を育成するために新人研修育成制度あり、育成者とのコミュニケーションが取りやすい、業務にあたっての不安が少なくなる。

事業の弱み:
化粧品の種類が少ない、化粧品のメーカーを使う年齢層が高め、若者向けに流行りの化粧品メーカーを取り入れるべき。

回答者: 男性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:新しいとこにチャレンジは今は難しい。ドラッグストア事業に特化して展開
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:関西圏でのブランド力の強さ。店舗の雰囲気も良い。接客の質はピカイチ。
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:世間より早くから未病に取り組んでいるため、それに特化した商品が多い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ運営部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:郊外型店舗が多い為、地元に根強い。事業の弱み:競合がひしめいている為
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:関西に300店舗以上、ドミナント戦略で展開中のドラッグストアチェーン
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回答者: 男性/ 正規社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:超高齢社会において、医薬品や健康食品を扱い、急な病気や病にならない為
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:全くない。事業の弱み:他社と比べれば、この環境は良いほうらしい。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:PB開発・販売事業の弱み:調剤併設店が少ない。事業展望:リストラなど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:ただ、薬を販売するだけでなくその先のビジョンも考えるような接客を心掛
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回答者: 女性/ ドラック運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:PB商品は本当にいい商品。事業の弱み:競合他社を勉強せず、独自の考え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:人事制度を改めたり、新規システムを導入したりとより良くするために会社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業展望:新しい事(ビジネスなど)に挑戦するという姿勢は特に感じられない。既存の
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:お客様一人一人との関係を大切にするところ事業の弱み:未病を打ち出して
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:ドラッグストアが主となるのでコロナ禍で売り上げが落ちてもある程度カバ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ運営部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:高齢化社会で長生きする人も多くなってきていますのでまず需要が無くなる
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:未病、健康、美容がテーマですのでなくなる事のない悩みでもありますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:店舗では、接客販売とスタッフ教育に力を入れています。お客様の症状に合わ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:関西の、老舗ドラッグストアです。代替わりが、うまく行っています。現社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:売上自体は毎年伸びている。新店も出店している。人事部長が外部から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:主に納品、接客などです。知識は勉強すればその分お客様に還元できますし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途採用で入社された方で、店長ブロック長になっている方も多いです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:基本、薄利多売。改善しようともがいているが上手くいっていないのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新入社員の離職率が年々減っていると感じます。教育のやり方を変えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:接客業ですので、理不尽なことを言われることもあります。お客様の立場に立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社長の手腕:会長は人を大切にする理念なので、考え方など尊敬できる方だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:お客様に薬の接客、健康食品などのご提案、納品、レジ、売場作りなど。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:店舗を増やしているし、売り上げも上がってはいるが、人員が足りない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:ドラッグストアも調剤も店舗を増やしているし、株価は上がっているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:自身がステップアップしないと意味がないかと思います。勉強熱心な社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:中途採用でも多く入社してきている。離職率も悪くない気もする。研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
社長の手腕:本当に現場のことを考え、心配し、共に頑張ろうと考えておられる。時代の
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:日用品や生活必需品なのでコロナ禍でも打撃は受けていないと思います。事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:コンビニなどの便利生生かした商品するためますます社員しわ寄せがし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:やる仕事が多いため、効率よくしないと仕事終わらないし、それに対して残業
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