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明星電気株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そこそこ今までの経験や他社での実績を認めても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】取得した資格への手当や上級資格取得のための、
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職中はあまり良い給与制度とは思いませんでした。全体的に低く抑えられて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金は、僅かながらいただきました。社員持株会も私が在職中にはあったと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:在職中から完全週休2日制でした。8月の第1週とお盆の時期に夏
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:在籍中は、NTTとNECから交代で社長になっていたと思いま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:官公庁が相手なので、そこは強みになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇はあります。 産前6週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】社員によるところが大きいと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私は、100%消化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産後休暇を過ぎて1年後に復
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は十分だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本、取りたい時に取れますが、急遽申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】殆どゼロです。 残業しても、残業届けを提出
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