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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:過去からの伝統を...続きを見る(全235文字)
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企業カルチャー・社風:
過去からの伝統を重んじる会社であり、あまり、革新的、改革的なことは行いません。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションはよく取れております、従業員同士も和気あいあいとしていますが、部署を越えると、会う機会がないので部署間のつながりは管理職でない限り全くありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に飛んでいる会社ですが、現在のところ従事している方はいらっしゃいません。以前は障害者の方も勤務されていましたが、現在は在籍されていません、

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:教科書に関しては寡占業種で...続きを見る(全206文字)
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事業の強み:
教科書に関しては寡占業種であり、他社がついづいできない。また、公共事業とも取引が多くあり、安定的な企業である。

事業の弱み:
革新的なことは嫌う傾向にあり、どの事業も旧態依然としており、膠着的である。

事業展望:
斜陽産業ではないかと思います。書籍部門は電子書籍が進むことにより売上減少、また、楽器部門も趣味の多様化により音楽教室の生徒数の減少。教育部門も教科書副教材の電子化により減少が進むと考えられるため
口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級により給与が設定されてい...続きを見る(全163文字)
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給与制度:
等級により給与が設定されています。課長職以上は役職手当が、支給されます。賞与は決算賞与で7月に利益が出た場合のみ支給されます。

評価制度:
昇進は年に二度開催される、部門長の一次評価のあと、役員会による評価で決まります。2年間4回続けて評価が高いと昇進になりますが、どちらかというと業績よりも、人物重視の傾向にあります。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り...続きを見る(全138文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休みで、年末年始、夏季休暇もあります。勤務時間も、7.5時間。休日出勤は全くありません

多様な働き方支援:
リモートワークは職種上不可能な会社です。早退遅刻はできますが、日給月給制なので収入が減ります。また、副業は本社に届け出れば可能です。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は勤務年数により決まり...続きを見る(全128文字)
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福利厚生:
退職金は勤務年数により決まりますが、世間一般より少ない。

オフィス環境:
一人一台のパソコンとデスクが用意してあるので個人スペースは充分あります。会議室休憩室もあり、休憩室には給湯器電子レンジ、湯沸かしポットもあり飲み物の自動販売機も設置されています
口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:学校関係の知識や、...続きを見る(全124文字)
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成長・キャリア開発:
学校関係の知識や、書籍のことを詳しく知ることができそういうところに転職される方は今後のキャリアアップになります。特にキャリアアップに関しての支援はありません。

働きがい:
学校教育の一端を担っているというところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく昇進...続きを見る(全60文字)
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女性の働きやすさ:
男性女性関係なく昇進していきます。また、会社の男女比率も圧倒的に女性が多く、休みも取りやすい会社です。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外商部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の...続きを見る(全42文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の説明を受けたときとのギャップは特に感じません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:群馬県民なら誰もが知って...続きを見る(全76文字)
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会社の安定性:群馬県民なら誰もが知っている歴史ある会社です。教科書の販売など色々コネクションもあり、規模はともかく、つぶれることはないのかもしれません。
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
評価制度:良く言えば、年功序列で古い体...続きを見る(全70文字)
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評価制度:良く言えば、年功序列で古い体質の会社ですので、うまく会社に馴染めるのであれば、それなりに細々と長く勤められるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:自分も長くは居ませんでしたが...続きを見る(全68文字)
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給与水準:自分も長くは居ませんでしたが、上司を見ていても、基本的に給料は低いです。業績もあるでしょうが、基本的に昇給に対しても渋いです…

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:歴史ある老舗ですが、古い...続きを見る(全69文字)
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会社の安定性:歴史ある老舗ですが、古い体質のままで、時代に合わせて行く感じではありません。今後、いつか時代についていけなくなる日が来そう…
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:ヤマハ音楽教室の運営では、小...続きを見る(全64文字)
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働きがい:ヤマハ音楽教室の運営では、小さなお子様の習い事のお手伝いができ、楽しそうにレッスンをしている姿を見ると嬉しくなります。
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
評価制度:給料は低い。昇給やボーナスも...続きを見る(全63文字)
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評価制度:給料は低い。昇給やボーナスも少ないですので、評価されてる感はあまりありません。熱い人には物足りない社風かと思います。
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:ヤマハ音楽教室の運営では、や...続きを見る(全62文字)
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働きがい:ヤマハ音楽教室の運営では、やりがいの反面、生徒の入会数、ピアノの販売数などで上からチクチク言われ現実に戻されます…

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:ヤマハ音楽教室...続きを見る(全68文字)
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女性の活躍・女性管理職:ヤマハ音楽教室の運営など、お子様のお母様方と接する機会も多いので、女性の方がうまく入り込め有利な部分もあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:配属先にもよりますが、古...続きを見る(全63文字)
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オフィス環境:配属先にもよりますが、古い店舗や事務所も多く、「ここで働いている」とは知人に言いにくいようなボロボロなレベルも。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:群馬県民なら...続きを見る(全68文字)
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企業文化・社風・組織体制:群馬県民なら誰もが知っている歴史ある会社です。そういったネームバリューはありますが、いざ入社するとその中身は…

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:「残業はするな」と...続きを見る(全64文字)
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勤務時間・休日休暇:「残業はするな」と言われますし、基本的には多くは発生しません。休日もイベントでも入らなければ普通に取れます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:歴史ある会社です...続きを見る(全64文字)
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新規事業への取り組み:歴史ある会社ですが、反対に新しい取り組みや仕組みには無縁な古い体質の会社です。そのうち限界が来そうな予感…
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:かなり低い水準ですが、安定は...続きを見る(全57文字)
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給与水準:かなり低い水準ですが、安定はしています。業績のせいもあり、ボーナスはお小遣い程度ですが、年二回あります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:配属先にもよりますが、新...続きを見る(全57文字)
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オフィス環境:配属先にもよりますが、新しい店舗ではショッピングモールの中など、きれいで便利な環境で働けるようです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:年間イベントの多い...続きを見る(全222文字)
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勤務時間・休日休暇:年間イベントの多い部署では土日祝日イベント開催時の出勤が必須になる場合が多く、予め年間スケジュールを把握した上でプライベートの予定を組む必要が出てきます。現在改善されている可能性はありますが、顧客数に対してスタッフが少なかった為に共有する情報量が莫大になり、休日や退勤後でも、出勤中のスタッフから連絡が入る事が多々ありました。その為、比較的希望の休日は取りやすいですが、仕事とプライベートの住み分けのしづらい部分があります。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休め...続きを見る(全112文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休めていたように記憶しています。有給はなかなか使えなかったですね。特に連休につなげるなどはしたことがなかったように記憶しています。

多様な働き方支援:
特に記載するような特徴的なものはないかと。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:楽器・書籍販売、音楽教室の部...続きを見る(全168文字)
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働きがい:楽器・書籍販売、音楽教室の部門があり、教科書の販売もしています。年1回、学校にお邪魔して教科書販売をするのが面白いです。自分は音楽教室の事務を担当していました。とても多くの生徒さんがいるので、それぞれの生徒を理解し、進級に関して相談に乗ったりしていました。自分が相談に乗った生徒が発表会などで活躍した時はとても嬉しかったです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであり、...続きを見る(全137文字)
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勤務時間・休日休暇:アルバイトであり、固定休日ではないため、周りの方と相談してお休みが取れます。そのため、連勤を避けたり、イベントなどへの参加による突然の休日など、気軽に相談することができます。
長期休暇をとる場合でもある程度理由を話しておけばお休みできるのが良いところです。
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自分では何が良い対応かを考え...続きを見る(全125文字)
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働きがい:自分では何が良い対応かを考えながら接客をしている時、お客様からのさりげない「おせわさまでした」に励ましをもらいます。
今までは探すのに苦労してしまった書籍をその場まで案内することができるように、何気ないありがとう、の言葉にやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:丸1日空いていても4時間しか...続きを見る(全112文字)
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給与水準:丸1日空いていても4時間しか入れてもらえず、たまに6時間になるくらい。1週間に4,5日平均のため、ひと月にあまり稼がせてもらえない。
アルバイトではあるが、昇給制度はなく、ずっと変わらないので収入に対する期待がない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:1日に4時間、1週...続きを見る(全110文字)
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勤務時間・休日休暇:1日に4時間、1週間では4,5日程度の勤務形態です。
残業は特になく、閉店間際に沢山お客様がこられた場合のみ閉店作業に手間取るため残業のような扱いになる。
そのため、こちらには特に気になる点はありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:歴史がとても長く、地域に根...続きを見る(全106文字)
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社長の手腕:歴史がとても長く、地域に根ざした会社です。現社長はとても明るく気さくな人柄で、なんでも相談しやすい雰囲気です。「よい」と思ったことはすぐに改善、社長・従業員の風通しはとても良いんじゃないかと思います。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:学校の教科書などを販売して...続きを見る(全69文字)
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事業の強み:
学校の教科書などを販売していたので、固定の売上はあったのではないかと。将来これらがデジタル化などされるとどうなるのでしょうね。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性の方が、別け隔て...続きを見る(全69文字)
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女性の働きやすさ:
女性の方が、別け隔てなく活躍していたように思います。働きやすいとは思いますが、管理職に女性はあまりいなかったような、、、

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