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岩田地崎建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:
ここ数年は社員に対する教育体制を強化している。入社年数ごとの研修を年に数回行っており、若い世代に育ってもらいたいという動きがようやく出てきた。それは他社と比べても差が出てきたと感じる一部の人間が動き出したことによる。また、上の立場の人たちから見た下の人たちの育ちがあまり良くないとすることからだと思う。長年、井の中の蛙だったことに最近気付いたのだと思うのでそれは良いことだと思う。

働きがい:
苦労して建物ができた時の感動は他に変え難いものがあることは確かである。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場の厳しさにある程度耐えられたらどんな仕事も耐えられるよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:同族企業・世襲制ですが地方の中小企業なので当たり前だと思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 0万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:年数とともに微増していく印象です。資格を取れば資格手当もつくけど、努
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:内勤はアットホームな雰囲気はあるが施工管理はどこの現場も忙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:内勤は完全土日お休みです。現場の人はなるべく月6日の休日があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:内勤の人中心に部活動に入る人もいてそれなりに活発にかつどう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 総合2号職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:住宅補助金は2万円出るようになったはずです。社員寮もありますが、場所に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日休みと謳っているが施工管理は不可能。求人に正直に記載する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助が最近出来たが30歳までという年齢制限付きのため利用出来ずにお
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:北海道内でトップクラスのゼネコンなので、北海道での工事が多い。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:数多くの作業員など関わる人が多いことから自然とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は少しずつしているはず。施工管理で現場の人間が本社勤務になると大幅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:建物が完成した時にそれまでのたくさんの苦労が報われる気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:先を読む力。誰とでも話せるコミュニケーション力。スケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 0万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:7月と12月には必ず支給されます。会社の業績次第では3月の年度末にも支給さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制です。単身赴任者は毎月1回帰省できる料金が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が26万ぐらいです。残業代は2000円/時間。現場監督の場合に毎
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜日は隔週で出勤だが当然仕事が終わらなければ日曜日も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 総合2号職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:土曜休みはほぼないと考えた方がよさそうです。現場によってはあ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:福利厚生に関しては充実しているように思う。各種優待券や家賃補助(30歳
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大手企業と同じ水準を目指している感じはあるがまたまだ追いついていない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:全社員がVEのライセンスを取得しています。面白いと思いました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は少な目。単身赴任で社宅に入居していますが割安です。財形貯蓄も継
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:額面は少ないのだが利益が出たら還元がある。2022年は会社創設100周
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:建設業全般に言えるが、プライベートの時間はほぼ取れない現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇については、現場毎に異なるのかもしれませんが、当時勤めて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:北海道で一番でかいゼネコンのため、地元で働きたい方へは、大きな現場な
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一級建築士の資格を取得するよう言われるが、取得に対しての援助もなく、取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあった働きがい:働き外はある土木公共工事な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:年功序列の縦
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:施行管理で現場での仕事をしている社員は現場によってまちまち。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 0万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:人事考課というものが秋ごろにおこなわれます。自分で仕事に対しての
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:遠方の現場の場合は、ホテル代や夕ご飯代などが出ていたため、自己負担はあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間ほど休日は土曜のたまにある休日と日曜日、お
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