口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
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3.9
東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思うが、サービススタッフ同士仲が良く、居心地は...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社内は張り詰めた空気感で、...
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3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても良い人たちばかり。明るくて、面白くて、優しい人が多い気...
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4.1
福岡県築上郡吉富町大字別府620-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:在籍経験のある営業所で見ると、それぞれを助け合ってます。(営...
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3.2
沖縄県宜野湾市大山7丁目8-13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アメリカンな空気で上司を含めみんながフランクです。ゆるい雰囲...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い日本の企業!って感じてす。ただ社員同士は仲が...
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ アシスタント
企業カルチャー・社風:昔ながらの男社会組織体制・コミュニケーション:無しダイバーシ...
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3.1
埼玉県越谷市千間台東3丁目11-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪販会社にありがちな体育系縦社会。支店長の権限が強い。人数が...
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全員で支える環境は整っています。上司もアドバイスなどはしてく...
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3.0
石川県金沢市
不動産・建設・建設
岩田地崎建設株式会社のカテゴリ別口コミ(79件)
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- 建築部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月01日
- 土木施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月17日
- 建築部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月31日
- 土木 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月04日
- 海外支店 / 工事長 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩田地崎建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長
同族企業・世襲制ですが地方の中小企業なので当たり前だと思っています。社訓は総親和、努力、誠実 です。
組織体制・コミュニケーション:
2つの会社が合併してできた会社です。親しくなった人もいれば、そうでない人もいます。当たり前ですが。
ダイバーシティ・多様性:
モンゴル人、ベトナム人を雇用していますが、すでに辞めた人もいます。