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岩田地崎建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

4.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
保守的な雰囲気が社内に流れているがチャレンジしようと思う人が少ないせいか、チャレンジしたいと言ったらさせてくれる。風通しはかなり良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
中間層が少ないため、若年層は所長や管理職クラスに直接話しにくい雰囲気がある。
反面、若手社員が多いので若手同士は交流が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフも最近見かけるようになった。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外支店/ 工事長

3.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:同族企業・世襲制ですが地方の中小企業なので当たり前だと思っ
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:内勤はアットホームな雰囲気はあるが施工管理はどこの現場も忙
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:内勤の人中心に部活動に入る人もいてそれなりに活発にかつどう
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:年功序列の縦
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境だった。組織体制・コミュニケーション:週に
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