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株式会社丸水長野県水の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.0
  • 事業の優位性 ・独自性2.0
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社丸水長野県水の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社丸水長野県水で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社丸水長野県水への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】老朽化は否めず。事業部門によっては最新機種が配備されている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:古き市場業務に合わせた勤務体系でしたので年間休日90日前後と少なかった印象があります。有給も取りづらく連休なんて持っての他、な雰囲気でした。特にSEJ部門(最終的には事業譲渡)は過酷な環境だった様に感じてます。従業員一人一人が無理無謀無茶な労働時間、労働環境に耐え、これが当たり前なんだと割り切って仕事していた様に思います。部門別で黒字計上したかに見えますがほとんどが労働者負担の結果であり社用車のスタッドレスタイヤすら買って頂けない実情でした。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤怠の細部管理はないので、好きなときに休めるし、好きなときにタバコも吸える。やる事やれば責められることもない。結果放任主義に見えるがしっかり見られてるので、意外としっかりしてる。働きづらい雰囲気はない。
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私自身は、常に現状が最低と考えカイゼンしたい気持ちが強く即行動してしまった為、孤立した事が暫しありました。この時に同調し支えてくれた方は上司と同僚の一部だけした。悲しいのですがこの方々は共通しプロパーではありませんでした。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:長時間労働となっても、それが当たり前となっている事や、現在の業務方法が非効率でムリ・ムラ・ムダが多くてもそれが当然の事の様に遂行してしまう。疑問に思わず外の世界を知ろうとしない事が将来性に対し不安を感じました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】荷役用具や設備等のマテハン類の効果的活用と、物流会社とのコラボレーション能力、得意先とのコミュニケーション能力は高くなります。また基本業績分析が損益計算書で行うので、損益計算書基軸の経費分析能力は若手から身についています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】企画部門からの年数回の社外セミナーがある程度。漠然としてテクニックが見に付くモノでは無い。今年度から全社5S活動を開始し全拠点へ出向きレクチャして頂くようになり、少し雰囲気が改善してきている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材紹介会社経由でのオファーを受け面接、入社。過去就業していた業種とは異業種でしたが、新たな目線での期待を頂き入社を決めました。【入社後のギャップ】プロパー社員の方々は勤勉で真面目な方が多かったのですが、視野が狭く固定観念の塊でカイゼン精神が乏しく、小さなこと1つ変えるのに大変苦労しました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
仕事内容:社内物流改善、5S推進活動を主業務としていました。社内4事業部門(水産、冷食、畜産、常食)に対し改善提案し、実際に改善の必要性有無を判断頂いた上で、実施する手助けや助言をしつつ1つ1つの効果確認を地道に行ないました。経営層の方々は地道なこの活動に賛成頂き、過去の遺物や書類、勿体無いと保管していた未使用設備等々を徹底して除去推進し有休建屋を貸し出す等の新たな事業化を進めました。大型車両で20台以上の産廃量には圧巻でした。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:得意先の範囲が長野県内だけに留まっていたけど、新設分割による経営者交代で他県にも営業範囲を拡大し始めたこと。
口コミ投稿日:2018年12月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】難しく考えず、ただ与えられた仕事を行う事に抵抗が無い人には向いています。現状を打破しより効率的に仕事を行うにはどうしたらよいか、と常に考える性格の方には絶対に向きません。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践型。先輩の背中を見て、見様見真似でやるので、先輩が後輩に対し教え下手であり、後輩も一人前になるまでに時間がかかる上、小手先仕事しか出来ない状況に。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】完全に二極化。モチベーションが高い人は、会社を何とか立て直したいと思う人。モチベ―ションが低い人は、過去努力したが改善されず疲弊し諦めてしまった人。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定型業務は確実に実施します。先輩から教わった昔からの仕事の進め方は、各事業部共通でしたし、早朝から深夜まで、休日出勤も嫌な顔せず仕事に向かう真面目さがありました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:とにかく真面目で勤勉な方々が多いです。納得した事は実行します。時間を気にせず、やるべき事はやらねばならない、お客様の為に出来る事を精一杯対応する姿勢は素晴らしいと思いました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】2015年から反映させる仕組みに切り替える予定との事ですが、企画立案した人が今度の役員会議で離職予定である為、期待はしていません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業理念の浸透:長野県の食文化をより良くする、という想いは大変すばらしいと感じていました。外部の企業から出向された方々も一丸となって良くするんだ、という想いは伝わってきました。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社方針としてはやっていると言っているが、経営陣は口先だけで行動が伴わないので温度差が高く、情報交換以前に意志疎通が出来ていない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:【会社の将来性について】不採算部門をバッサリ切り捨て、規模縮小化し事業特化していくべき。ニッチな部分で当社を希望するニーズが高く、その事業に特化すべき。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】仕事の進め方は自由度がある。予算や方針決定は上位職位の承諾が必須なので、少々やりづらい。但し背景理解しているので辛いとは考えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社丸水長野県水の回答者別口コミ (3人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2020年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.12020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2018年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社丸水長野県水
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.marusui-21.com/
所在地 長野県長野市市場3-43
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(917人)/口コミ(5768件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系の... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(727人)/口コミ(5453件)

平均年収(正社員)936万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(962人)/口コミ(4263件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当
給与制度:年齢給、職級があって年次によって基本給は上がる。ボーナスもそ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(946人)/口コミ(4206件)

平均年収(正社員)494万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(682人)/口コミ(3841件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(974人)/口コミ(3770件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(534人)/口コミ(3505件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(423人)/口コミ(2811件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(293人)/口コミ(2445件)

平均年収(正社員)326万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
教育・研修:シスター・ブラザー制度があり、新卒をキャリアのあ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(194人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)