口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みです。出張がある場合のみ移動で土曜日が使われる事も...
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2.8
滋賀県大津市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし
勤務時間・休日休暇:店休日が火曜にあり、月曜か水曜のどちらかに休みがもらえる。基...
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3.2
埼玉県和光市下新倉5丁目27-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣も社員も土日祝日は出勤要望が殆どです。土日祝日はちょっと...
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2.6
埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目3-6
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い分休憩時間が1時間半と少し長めになっているが、...
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2.8
東京都千代田区新紀尾井町ビル 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間労働をもてはやす風潮から、休日を取るのは悪という風潮に...
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3.1
東京都世田谷区新町2丁目19-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に、日々自分で管理すれば、残業はない。又は少ないです。...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田3丁目2-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制であるため自由度は低い。また、有給休暇は基本的...
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2.9
北海道札幌市中央区北二条東1丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
3.3
広島県広島市西区庚午中1丁目18-13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上に上がれば上がるほど休みは週一になっていきます。有給は出し...
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3.4
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼483
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 経理事務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時間が、9:00~19:00のため、部署ごとにより、勤務...
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トヨタカローラ群馬株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
トヨタカローラ群馬株式会社の回答者別口コミ(6人)
- ディーラー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月18日
- 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月06日
- 受付事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタカローラ群馬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業の人は、人にもよりますがワークライフバランスがとりにくいと思います。
時間外や休日にお客様や店舗から電話が来る事があります。なので気が休まりにくいです。
人にもよりますが、電話に出ない人もいますが緊急で対応しなくてはいけないとかもあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです。
フレックスは使えますが、実績次第や周囲の雰囲気を伺って使うかどうかになると思います。
実績次第だと思います。