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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:
地域密着型営業。
車のアフターサービスをお客様に提案し、人間でいう定期検診を車にも行い安全に乗っていただけることを提案できるので地域の方と仲良くなれました。

組織体制・コミュニケーション:
とても和やかに本社の人間とも関わりがすごくできて楽しい環境でした

ダイバーシティ・多様性:
カーライフをよりよくできる

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回答者：男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション:年功序列の時もあれば、実績で接し方が変わる時もあり

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回答者：男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:年功と実績次第。ダ

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:私の勤めている店舗の社数はあまり良くはありませんでした。ピ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	トヨタカローラ群馬株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.toyota.co.jp/corolla-gunma/
所在地	群馬県前橋市

従業員数	295名
設立年	1961年
資本金	40百万円
代表者	森田哲好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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