株式会社昭和食品のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社昭和食品の回答者別口コミ(4件)
- ドライバー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年09月12日
- 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月05日
株式会社昭和食品の職種別口コミ(23件)
株式会社昭和食品の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社昭和食品の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。外国人労働者を大量に雇っているため、残業がないと上層部から怒られる。労務費削減のため、残業を減らすことは許されないため残業0はない。また、製造へのフォローもないため、休みがない部署や朝までやらなければ間に合わない納期等も出てくる。しかし、夜勤はない。
株式会社昭和食品の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社昭和食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
株式会社昭和食品の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社昭和食品の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
株式会社昭和食品の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社昭和食品の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
株式会社昭和食品の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社昭和食品の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、非常にウェルカムな体制。
入社後は、部署によってウェルカムな部分と全体的になあなあな所があり、緩い。
会社全体を通して、周りを見られる人が圧倒的に少ない。また、見られる人も周りがそんな状況なので、徐々に見ようとしなくなり、自分の仕事だけに没頭するようになり、向上心が失われていく。
職種別に言うと、営業職は、かなり毎月数字を詰められるので精神的にはキツイ。工場勤務だと、体力仕事だが、比較的考えながらも黙々とこなすこともできるので、対人関係が苦手な方も良いのかなと。
工場の社員は、しっかりと仕事をする人とそうでない人と完全に二分しており、新入社員を育てる土壌は基本無いと考えておいた方が良い。
一応、新入社員用のマニュアルのようなものは、本社にあるが、現場との乖離が多くあり、たらい回し的な感じになる。
開発は、理系の方が良い。初めて開発や工程表、配合表等作成する人には、教えられる人がほぼいないので厳しい。
商品製造については、スピードありき且つ海外からの実習生が数多くいる為、均質化が保たれず、品質がバラバラになる。そのため、よくクレームも入り、品質管理部は忙しい様子。
都内近辺で、小売事業(居酒屋経営)などもしているが、賑わっている店舗とそうで無い店舗の差は激しく、時に人手不足だと、研修という名のもと、駆り出されることもある。
トータルして、一人暮らしや、自分のペースで毎日同じことをやりたいような人には合うかもしれないが、家族持ちの人は給与アップなども、見込めないためお勧めは出来ない。(直談判でどうなるか)
入社時は、非常にウェルカムな体制。
入社後は、部署によってウェルカムな部分と全体的になあなあな所があり、緩い。
会社全体を通して、周りを見られる人が圧倒的に少ない。また、見られる人も周りがそんな状況なので、徐々に見ようとしなくなり、自分の仕事だけに没頭するようになり、向上心が失われていく。
職種別に言うと、営業職は、かなり毎月数字を詰められるので精神的にはキツイ。工場勤務だと、体力仕事だが、比較的考えながらも黙々とこなすこともできるので、対人関係が苦手な方も良いのかなと。
工場の社員は、しっかりと仕事をする人とそうでない人と完全に二分しており、新入社員を育てる土壌は基本無いと考えておいた方が良い。
一応、新入社員用のマニュアルのようなものは、本社にあるが、現場との乖離が多くあり、たらい回し的な感じになる。
開発は、理系の方が良い。初めて開発や工程表、配合表等作成する人には、教えられる人がほぼいないので厳しい。
商品製造については、スピードありき且つ海外からの実習生が数多くいる為、均質化が保たれず、品質がバラバラになる。そのため、よくクレームも入り、品質管理部は忙しい様子。
都内近辺で、小売事業(居酒屋経営)などもしているが、賑わっている店舗とそうで無い店舗の差は激しく、時に人手不足だと、研修という名のもと、駆り出されることもある。
トータルして、一人暮らしや、自分のペースで毎日同じことをやりたいような人には合うかもしれないが、家族持ちの人は給与アップなども、見込めないためお勧めは出来ない。(直談判でどうなるか)
株式会社昭和食品の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社昭和食品の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
株式会社昭和食品の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社昭和食品の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社昭和食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社昭和食品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
なし
長距離を走らせるのに、オートクルーズも削り、ナビも削ったトラックに乗せられる
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る