回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢もあったし、若い人の割合が多く、その人達がその雰囲気の大本にある気がする
風通しは良くも悪くもだったと思う、聞けば答えてくれる人たちが多いが、社内がものすごく静かなので質問をするとフロア全体に聞こえるような環境だったと思う
その雰囲気を打開出来る仕組みがあれば、コミュニケーションはさらに活発化するように思われる
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良くも悪くもあった
質問に快く答えてくれる人はたくさんいたが、社内がとても静かなので質問をするとフロア全体に聞こえてしまうような環境だった
その雰囲気を打開出来れば、コミュニケーションはさらに活発になると思う
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する取組はあまりなかったと思う
挑戦する姿勢もあったし、若い人の割合が多く、その人達がその雰囲気の大本にある気がする
風通しは良くも悪くもだったと思う、聞けば答えてくれる人たちが多いが、社内がものすごく静かなので質問をするとフロア全体に聞こえるような環境だったと思う
その雰囲気を打開出来る仕組みがあれば、コミュニケーションはさらに活発化するように思われる
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良くも悪くもあった
質問に快く答えてくれる人はたくさんいたが、社内がとても静かなので質問をするとフロア全体に聞こえてしまうような環境だった
その雰囲気を打開出来れば、コミュニケーションはさらに活発になると思う
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する取組はあまりなかったと思う
知識工学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文知識工学株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスも特段問題は無かった
有給に関しても便宜上、申請の際に理由が求められたが「私用」であっても通るので問題ないと思う
特段残業がものすごくあったというイメージもない
多様な働き方支援:
コロナ下の際はリモートワークも推奨されていたが、あまり制度として使っていた人がいた印象はなかった
何か条件があり、利用出来る人が制限されていたのかもしれない
少なからず現状はそこまで浸透していないと思う
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