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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:普段の生活に密接に関わりのある家電を販売する仕事なので、お客様に役立つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:1日平均の勤務時間はお昼休み抜いて9~10時間です。残業代が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に忙しい為休む事は難しい。人員が少ない為、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に月に9日。休日出勤は基本不可、万が一あっても残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:良い点の反面、ヤマダ電機が不動産や家具を扱っているという事を消費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:不動産やリフォーム、家具など、新しい分野に挑戦していっている。家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:基本的に現場で身体で覚えるような教育なので、人によって覚えるのが遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:制度としては、住宅も手掛けている会社なので、自社で家を建てたり、リフォ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:売り場では男女平等。一人一人がその人にしか出来ないことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:基本的にはやはりやる気がある人。お客様に好かれる、選ばれる店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:営業の実績の他、有資格制度テストや社外資格取得で得られるポイント制度で
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:産前産後の休暇もあり、育児休業も普通に取れる。また、復帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:私自身が中途入社であり、11年働いています。お客様に喜んで頂けるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に売り場に出て身体で覚える仕事なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:自分からやめない限りは基本的にクビになる事は無い点で長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:販売する商品が多数あり過ぎて販売する為の知識の習得と覚える業務が多すぎ
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口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:店頭にてお客様へ営業をかけ、家電の販売をすることがメインの仕事。メイン
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口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】私自身が中途社員で、すでに11年勤めている。同期
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口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私の知る限り、結婚退職以外には辞めた人は思いつか
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:私自身は途中入社の契約社員で、10年ほど前ですが、何の研修もなく売り
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:家電の知識をつけられるように、店舗PCで研修できるシステムがある。本
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口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:実績重視のため、子育てで時短勤務などすると昇給や管理職になるの
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口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:出産時の育児休暇や子育て中の時短勤務もあり、取得もちゃんと出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年までの9年間ほど、年収は全然上がりませんでした。基本給はちょっとず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の方の協力もあり、今年10年目にしてやっと管理職候補になって、契約
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株式会社ヤマダホールディングスの回答者別口コミ (665人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 一般 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月29日
  • 事務職 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年09月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
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