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日穀製粉株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:
イベントがあると休日出勤することがあり、特に新そばの時期に多い。その場合は代休か手当かを選択できる。管理職の場合は代休のみとなる。

多様な働き方支援:
副業禁止。
現場ありきの職種ということもあるが、リモートワークも整備されていない。事務職においても同様。
これまでは半日単位だった有給が時間単位で取得可能になったため、通院等しやすくなった。
育休明けの社員は時短勤務ができる。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的に年功序列であり、年齢が上の人、また勤続年数が長い人ほど給料は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:昇給率が全員一律なので、大きな問題が無い限り毎年一定は上がる
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークの制度は導入されていない。時短勤務は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は前期と後期で年2回行われる。上司と面談を実施するが、会社に
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 3万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は業績により、4~5.5ヶ月分程支給。業績に連動してはいるが、コロナ禍
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一名。部署によるが、基本的には子どもの体調不良等
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:そば粉に関しては大手企業との取引がある。事業の弱み:既存顧客への営業
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、育成に力を入れて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:年々改良されているように感じます。役員も何を研修で学んで欲しいのかと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休に入る人も近年では増えており、取得しやすいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社長を始め気さくな人が多い。年の差があっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】納期を常に意識している。納期が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】食品会社としての意識が薄い。特
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