回答者： 男性/ 空調、冷機事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス本部冷機サービス課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当全部あります。賞与については毎年6、12月にあり会社の目標売上を超えると3月にも賞与があります。
評価制度:
評価の基準が分からないので何とも言えませんが実力主義ではあると思います。役職がつけば給料はもちろん上がりますが下っ端の賞与は評価で多少は変わりますが大幅には変わらないと思います。年功序列ではありますがちゃんと実力も加味していると感じます。
昇給、賞与、各種手当全部あります。賞与については毎年6、12月にあり会社の目標売上を超えると3月にも賞与があります。
評価制度:
評価の基準が分からないので何とも言えませんが実力主義ではあると思います。役職がつけば給料はもちろん上がりますが下っ端の賞与は評価で多少は変わりますが大幅には変わらないと思います。年功序列ではありますがちゃんと実力も加味していると感じます。
株式会社マツハシ冷熱の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社マツハシ冷熱の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 空調、冷機事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス本部冷機サービス課
365日24時間対応なので1年間通して当番があり、また夜間も当番の日は修理が出れば現場に向かわなければなりません。
夏はとても緊急修理が出るためとても忙しく、冬はとても暇です。しかし自分で1日の予定が立てられるわけではない（御客様から修理依頼が来れば何時だろうと自分の現場があろうと行かなければならない為）ので仕事終わりの予定などはまったく立てられません。有給は比較的取りやすいですが夏に取ってしまうと他の部署の方にとても迷惑をかけてしまう恐れがあります。また、当番のほかにも自分の現場次第で休日出勤があります。代休は一応あるそうですが誰も取らないのであってないようなものです。
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