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回答者別の社員口コミ(株式会社ジンズホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:住宅手当はあるが、採用地から電車で二時間以上かからなければ、住宅手当が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:交通費は月々2万円上限で支給される。研修があったら、それに応じ、しっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:福利厚生をもうすこししっかりしていかないとどんどん良い人材が転職
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口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:日本ではもっとも手頃でメガネを入手できる店になると思う。そのため
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口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:上長になっていくと、有給休暇は取れない。休みの日も出勤すること
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口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:シフト制で働く。有給休暇は取ることができる。連続勤務日数は6日
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口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人生を豊かにできると思った。【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:入社して一年から成長が止まった。頑張ってアピールしても昇
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口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:入社動機は人生を豊かにするという会社理念に共感を覚え、レ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準があいまいで、設定した目標の内容は一致にしても達成度は1
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口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談でマンツーマン店長と話せる。目標設定や面談内容は自分で決められる。
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口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:研修を受けても手順は大体わかるが、しっかり身につけるまでがとても時間
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口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:正社員の入社研修は前橋の研修所で行う。しっかり眼光学と視力測定など手
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口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:店舗スタッフで中途採用とされても準社員から始めることが多い。給与は
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口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:一度雇用してもらったら、自己都合など特別な事情がなければ、ずっと雇
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:退勤打刻してから仕事を続ける人もいる。休日勤務もめっちゃする
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は八時間。残業する分はしっかり支払われる。平均の残業
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口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:店長や副店長のその日気分が職場雰囲気を左右します。上司
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口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はスタッフ全員が関わる。スタッフはいい人が
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口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:ずっと頑張ってもその頑張りを口にしないとなかなか上司に気づいてもらえな
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口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様からお褒めの言葉をもらうときがやりがいを感じます。スキルアップの
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口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が厳しく、昇給はなかなか難しいところが気になります。賞与・ボー
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口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給しっかり支払われます。昇給は人事評価制度がしっかりしていま
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝はあまり休めなく、冠婚葬祭以外は希望休にしてはいけない
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。休日は月に9日あります。(二月は休日
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口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:営業時間はあまり教育時間が取りづらいです。営業に関わることを一通り教え
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口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:メガネ選びの接客や視力測定など、メガネについての知識はしっかりと身につ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性はなかなか昇進しにくくなっています。育休取得などはできたり
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務など、育休・産休制度もとても整っています。ご希望に応じ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:スタッフ全員で清掃していくので、清潔さはスタッフ全員の努力次第に関
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口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:毎日清掃しているので、環境の清潔さは素晴らしいと思います。備品も毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:正社員でも昇給も賞与ももらう機会があまりないのがちょっと気になります。
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口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:お褒めの言葉はお客様から直接にいただける環境です。チームワークはしっか
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株式会社ジンズホールディングスの回答者別口コミ (198人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2018年03月19日
  • クリエーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年08月26日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年01月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年04月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業部 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月30日
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