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株式会社パーティハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
実家から離れた場所の勤務なら、住宅補助、会社借り上げの寮を手配してもらえます。
通勤手当は微妙ですが、出張の交通費、宿泊費は全額でます。

オフィス環境:
店舗はロードサイドとインショップが半々です。郊外型が多いので通勤には車、バイクは必須です。
本社は和歌山市の中心街に近く、オークワ本社の中にあります。
社員食堂はもありますが、値段が高く、味は低いです。
オーナー室が近く気軽に呼ばれます。

株式会社パーティハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
店長はクレームがあれば、休日でも呼ばれます。
シフト制の為、社員は休みを調整しやすいです。
本社勤務になると、月、火は必ず出勤、土は店周りと会議が隔週でありますが、他は自由に決める事ができます。
年末年始、盆、ゴールデンウィークに決まった休みはありません。本社勤務の人もシフト制です。

多様な働き方支援:
リモート、時短、副業は基本なしです。

株式会社パーティハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:従業員を大事にしてくれる会社です。この度世界的にも大変な病気が流行ってしまいましたが、店舗によるのかも知れませんがマスクが沢山売れだした時から従業員の分を確保してくれ優先販売して頂きました。また、普段からマスクは禁止されていません。無理せず気持ちよく働かせていただいています。主婦が多く働いているため、幼い子供を抱えて預け先がない場合も社員さんは文句も言わず休ませてくれます。本当にありがたいです。贅沢をいえば、そういった緊急時や学級閉鎖などで元気な場合に限り、子連れ出勤(バックヤードではなく、親の後ろをついていく)を認めてくださると助かります。シフトに関しても上から無理なようならば営業時間をも時間短縮しても良いとの通達。何がなんでも働け、と言うようなブラックな会社じゃないと改めて感じました。

株式会社パーティハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
女性幹部は増やしたいみたいです。

株式会社パーティハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
オークワの資格取得講座を受講できます。

株式会社パーティハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:レジは細かい割引がありますが、パターンとして覚えてしまえば体が勝手に動くと思います。支払い方法も様々なのですがそれも慣れです。レジの時はレジ周りの商品の乱れを直したり、レジ周りの清掃もあります。部門では新商品や入荷されたものも検品、値付け作業、売り場へ出すためにハンガーにかけたりサイズのタグをつけたり、防犯タグを付けることもあります。商品をチェックして指示通りの価格がどうかチェックすることもあります。

株式会社パーティハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
店長の給与は安い、本社勤務になると上がります。
ジョブグレード制で昇進しないと増えません。
昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分です。

評価制度:
3年店長を勤め、ある程度の実績があれば、やる気を幹部にアピールすれば、本社勤務(バイヤー、スーパーバイザー)になれます。
実力主義です。