回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
店長の給与は安い、本社勤務になると上がります。
ジョブグレード制で昇進しないと増えません。
昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分です。
評価制度:
3年店長を勤め、ある程度の実績があれば、やる気を幹部にアピールすれば、本社勤務（バイヤー、スーパーバイザー）になれます。
実力主義です。
店長の給与は安い、本社勤務になると上がります。
ジョブグレード制で昇進しないと増えません。
昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分です。
評価制度:
3年店長を勤め、ある程度の実績があれば、やる気を幹部にアピールすれば、本社勤務（バイヤー、スーパーバイザー）になれます。
実力主義です。
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回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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