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スバル信州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円300~560万円12

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲300~560万円
回答者数12

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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スバル信州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
セールスは3ヶ月毎の販売台数に応じて報奨金が支払われる。また、残価型クレジット利用数や自銘客の代替によるアドオンなどがある。
ボーナスに関しては販売ではなく、車の納車ベース(代金回収)になり、点検の入庫率や自動車保険の獲得数などを平均値化し、高ければ高評価を得られ、多く支給される。
昇給は年に一度:6月
賞与は7月と12月に支給される(大体4〜4.5ヶ月の間)

評価制度:
社員等級というものが設定されており、実力主義を謳っているが、実質は年功序列になっている。
5年ほどトップ成績を出しても等級は最低のままから変わらなかったので嫌気がさした過去があります。社員等級によって給与と賞与のベースが決まるので、早く上に上がらないといつまでも給与は上がらない。

口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:車だけでなく保険 車検 クレジット リースなどを販売すると少しもらえる
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通車でも1台当たりのインセンティブが低い。最近はOEM車が増えた為、
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが台数直結なので、目標が分かり易い。キャンペーンなどをう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】営業はもろに反映されます。ただし、当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】まわりと比較できないが一般的に
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スバル信州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金に関しては定年まで勤めればある程度は貰えるようですが、自己都合で
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
広島県広島市安佐南区中筋3−8−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:たくさん売る人間はかなりの給与をもらえる制度となっているもの... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区南扇町7−31ホンダ大阪ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:時にはしんどい時もありますが、お客様との関係が築けてくるとお... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市長田区大道通5−101−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月の給料は同学年の平均を軽く超えてくるがあくまでもインセンテ... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区葵1−27−29
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:そこまであがらない評価制度:年数によって少し増える程度。昇格... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市東成区深江北2−14−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自動車販売がたくさん出来れば同年代よりは多くの給料を貰えると... 続きを見る
3.7
埼玉県三郷市三郷3−16−2ヒューマンビル2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、半期に一度のタイミングです。半期の実績(販売台数・粗... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−527
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは良い、ただ店舗によって差が激しい手当は車関係の手当... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市大平町字才勝8−1
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
北海道札幌市西区西町南14−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:年一回の昇給で前後半で評価される。設定した目標に自分で評価を... 続きを見る
2.6
岐阜県岐阜市金園町9−28
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この年齢にしてはかなりもらっていると思う。ガソリン代も会社負... 続きを見る

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