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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:
それなりに社歴があるため良くも悪くも前時代的かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは希薄な人が多いかもしれません。
会社組織としては上層部がやっている気になっているだけで上手く機能しているようには思えませんが、利益が出ているので問題ないのでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的組織体制・コミュニケーション:風通りが悪いよ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

ダイバーシティ・多様性:昭和の価値観を未だに持ち合わせていると思っていただくとい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：飲み会は本当に少ない。会社全体の飲み会は年に3回。部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】20年前の古い体質。朝のラジオ体操

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全てが古い。特定の人のみラジオ体操を異

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3.3

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

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3.1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は比較的良い会社であるため、そ... 続きを見る

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会社名	新日本設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sns.co.jp/
所在地	長野県長野市

従業員数	197名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	吉澤隆美
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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