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株式会社エーコープ関東のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社エーコープ関東の回答者別口コミ（6件）

  • 小売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年06月18日
  • 鮮魚部門 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年12月07日
  • 畜産 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年12月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社エーコープ関東の職種別口コミ（20件）

販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エーコープ関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月01日
福利厚生:
通勤手当は社内規定により支給され、会社寮は無し。住宅手当は移動の際に勤務地が現住所から一定以上離れ、転居せざる負えない状況になれば支給される。

オフィス環境:
小売業であるため基本的に勤務地は店舗になるが、店舗設備については築年数などによって大きく異なり新しくできた大型店では広い休憩室が用意されていたりするが、小型店では各自が自分の車の中で食事・休憩を取らざる負えない場所もある。

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株式会社エーコープ関東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
片道90分もかかることがあり得る。早く帰ることができても、通勤時間が予想以上にかかり帰りが遅くなる。
勤務時間については遅番がありえる。ワークライフバランスについては個人的には微妙であった。土日がとても忙しいため、平日休みが多い。

多様な働き方支援:
副業はできない。リモートワークに関しては接客業のため不可能である。早帰りについては半休を使えば可能であるが、上司と応相談である。

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株式会社エーコープ関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いということもあり、昭和な思考が根付いた社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては特に問題なし。

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株式会社エーコープ関東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月02日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。ただ、部門によっては遅番・早番、開店から閉店まで通しがあったりするため、重労働だったりする。

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株式会社エーコープ関東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月18日
成長・キャリア開発:
・マルチタスクが得意になる
・臨機応変に対応ができるようになる
・接客の基礎が身につく

レジ配属になると、業務が多岐に渡るので、臨機応変にテキパキ動けるようになります。

働きがい:
接客業として、お客さんが自分のことを覚えてもらえたり、わざわざ私の列に並んでくださるお客様もできたことが嬉しかった。
1日のマルチタスクをこなす達成感もありました。

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株式会社エーコープ関東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性のキャリアアップが難しいところ

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株式会社エーコープ関東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：全農の子会社なのでどうでしょうか？食品表示で大きな問題を起こせ業績が良くてもあっさり解散させられそう。
実際に他県で表示事故を起こして解散させられたり、政治的理由で好業績の子会社があっさり解散したこともある。
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株式会社エーコープ関東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 30万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本は年に数千円程度の昇給だが、役職に就くなどするともう少し上がることもある。
賞与は業績によるが夏、冬ともにひと月出るか出ないかといったところ。
主任以上になると役職手当がつくが役職手当の支給額と残業代の支給額とを比べ額の大きいほうが支払われるという計算なのであまり恩恵は感じない（役職手当は基本給として扱われるので支給額は多少は上がる）

評価制度:
基本は年二回の人事の際に昇進が決まるがどういった基準で評価をしているかは不透明。

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