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株式会社サンレーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風といった感じ
今だに見て学べといった感じで新入社員の教育制度が行き届いていないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
会社のイベントが多く、他部署と関わる機会も割と多いので、社内間で仲良くなれる人が多く作れる
上司も割と気さくで話せる方だと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな会社と感じる。基本的には年功序列で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、上司も人がいい
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れていると思います。営業部や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時にはお昼ご飯を食べる暇がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:困った事、人間関係の悩みは直属の上司、その上の統括的な上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:企業全体が冠婚葬祭業務なので、人に接する気持ちを大切に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:仕方がない事ですが、「他社調査」が仕事の一環で入ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:自分でも個性が強いと思っていたが、更に強い集団でした。
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回答者: 女性/ ブライダル 料理出し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ブライダル/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト関係なくみんな仲良しでした。社長も
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