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株式会社ナフコの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:退職金(明確な指標有り)・転勤手当・10年目までは寮有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:30歳まで家賃補助がありますが、会社が決めるので、自分では決められませ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:じゅうたくほじょはにゅうしゃして10ねんかんは独身でも家賃はただになり
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:私が勤務していた当時は、社員寮はルームシェアが当たり前で酷い時は3人で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:最近になって色々マニュアル化されてきてはいるが具体的に店舗へ落とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:特別に良い点は無いと思いますが、店舗での従業委員はそれなりに楽しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:全てが店によってバラバラになる。人が少なく広い店舗では細かい所まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:少数精鋭・・・?ただ人がいない。ほとんどの店で社員は2人が当たり前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:検査結果後に再検査などの場合は各自でやって報告をしますが・・・それから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:店舗数が多く、古い店はそれなりに劣化しており、綺麗とは言いがたい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:とりあえずは定期健康診断があります。年齢別の血液検査を含めて。早期発見
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金制度はあり、働いた年数によって変わってきます。借り上げ社宅が無償
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:人材不足が深刻化している。時給に関しては店舗の裁量の為に時代の流れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店舗によって違うとは思いますが。人員が少ない店舗は社員と販売員さん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:悪くないとはいうが家庭の事情も考慮せず転勤させるのはどうかと思う。また
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:寮は先輩同部屋ではあるが、無料で会社が借り上げてくれるので、その点では
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅は先輩と共同の会社が借りてくれる社宅に入居する。先輩との相性次第で
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金は勤続2年から支給されるようになり、住宅補助も借り上げ社宅が31
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助以外に活用できる福利厚生はなかった。オフィス環境:売場以外には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:入社前の入社案内に夏季休業、冬季休業有と書いてあったのですが入社して初
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:健康診断とは別に人間ドックにを受診した場合会社より補助があり手出しが少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:有休は全く使えない。ただし社宅は全額会社負担で貯金は貯まりやすい。オフ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:給与面、福利厚生は充実してるかと思います。ボーナス、退職金、全て納得い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身であれば32歳までは住宅手当が全額でます。 有給はほとんど消化できま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月06日
福利厚生:保険関連、傷病での休職関連に関しては厚い対応だと思われる。 また、野球観
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は基本揃えてあると思う。寮も31歳までは無料(給料に支給され控
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は全国転勤コースを選ぶと借上家賃の100%→25%まで補助があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は十分でしたが、有給消化はゼロ、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:小売業。ホームセンターの業界の中では、福利厚生は良いほうだと思います。
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当もあり。オフィス環境:食堂と事務所
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回答者: 男性/ 園芸販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当普通退職金アルバイトは無しオフィス環境:事務所と休憩室が同じな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ナフコ21スタイル/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福利厚生は、ちゃんとしてると思います!オフィス環境:建物は、少し古いで
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:派遣社員のため特別な待遇などはない。オフィス環境:建物は綺麗であるが倉
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:田舎の住宅街の近くにあった為、お客さんや従業員も地元の方が多くのん
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:社員の方の事は詳しくは分かりませんが、通勤手当は出るかと思います。住宅
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大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2-17
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
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福利厚生:基本的な社会保障は完備。その他積立退職金、社宅補助、財形貯蓄... 続きを見る

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