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株式会社ナフコの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ナフコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを737件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナフコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：店舗数が多い事で、出世のチャンスは高い会社である。が、近年は出店数を抑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：管理職になれば、働く人員が多いほど統率力が嫌でも上がります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

働きがい：商品数が多いので、商品知識を多く学べる点は自分自身の役に立ちます。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：販売金額上位の店舗のみの研修会であるのと社長が推奨した（気に入ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：入社時の研修は今でもしっかり行っています。最近では若干、スキルアップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：研修会をおこなっています。家具の売り上げ対策や販売研修会などを行って

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:担当部門を持たせてもらい、どう売上を上げていくかを考えながら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：キャリアアップのために（資格取得）会社の方で受験量を負担して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：会社で活躍されている方は、自分から進んで売り上げを上げるため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：上からの指示で売り場を作ったのに1週間もたたないうちに、違う指示がきて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：新入社員はバイヤー・店長・事業部長を夢見て頑張っていますが・・・入社し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：家具を買うつもりがなかったお客様にも丁寧に接客をすることで家具を販売し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育・研修・・・研修会は年に数回ありますが。家具販売の研修会が全てで

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:基本的に他で通用するスキルなどは身に付いたとは思わないが、体

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は適宜あり、宗像の研修センターまで行って集合で行う。働き

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修制度などはありましたが、他社で通用するものではありません

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:さまざまな商品についての研修はあるが、人材育成という面では所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：入社後は３か月研修、１年研修というものがありますが、その後はほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：アルバイトが辞めても補充がなくその分まで正社員でカバーをしているのが現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：入社前に事前の入社前研修というものがあり、その際に接客で必要な知識や

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:入社すぐから、自身の裁量で仕事をさせてもらえます。担当部門を持ち、発注

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:采配が自由に出来るので、転職にはかなり有利にはなる。下積みに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：接客業であることで、社会的に必要なマナーを学ぶことができてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：昇進試験がない為、これが出来れば昇進できるという明確さがない。また上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家具の部門であれば、接客をしたい、という方であれば楽しく出来ると思いま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格手当はフォークリフトなど業務で使う5種類ほどに対し、合格

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様が私のことを覚えてくれ、指名して頂けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り場のレイアウトの自由度が高い為、自分自身で考えた売り場で売り上げが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店長の考え方によるので店舗によって大きく違う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】経営陣の意見が頻繁に変わる為、現場はそれに毎回振り回さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社全体としては店長会議、代理会議等同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗としてチームでの仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】各店舗の成功事例を全店で共有するなどの仕組みが出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはまったくと言っていいほど無い。各店独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】取り扱う商材、売り込む硝材は本部の指示に従っていました

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アークランズ株式会社

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株式会社綿半ホームエイド

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株式会社島忠

3.3

埼玉県さいたま市中央区上落合８丁目３－３２

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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DCM株式会社

2.9

東京都品川区南大井６−２２−７

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ パートナー社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:色々な部門(家庭用品、電気、園芸、植物、ペット、インテリア、... 続きを見る

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会社名	株式会社ナフコ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.nafco.tv/top/index.html
所在地	福岡県北九州市小倉北区魚町２丁目６－１０７Ｆ

従業員数	1418名
設立年	1970年
資本金	3538百万円
代表者	石田卓巳
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	580万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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(2.9)	DCM株式会社口コミ(1323件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	ロイヤルホームセンター株式会社口コミ(393件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職？ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前の研修が非常に興味深かったです。ライバル店や他のホーム... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 295 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.0)	株式会社山新口コミ(165件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当とは殆ど無いです。資格は実質自腹かな。働きがい:働き... (続きを見る)

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