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東和産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今のところ財政状態がいいので、雇用が安定している。
定着率の向上や、長期雇用の為の工夫は特になされていない。
ただ、毎日出社して、何人かの重要人物に愛想よくしていれば安定してお給料はもらえるので、
仕事での成長意欲や、やりがいを見出そうとしなければ、いい会社。

なお、企画部についていえば、離職率がとても高く、2009年に同時期に20代の社員が5人ほど退職し、
補充したが、その後も2009年度、2010年度の新卒社員は全員退職した。
離職が多い分の仕事の引継ぎがうまくいっておらず、新しく入社する社員に負担を押し付け続ける
構図が出来上がっている。
さらに、その新入社員がうまくこなせないと、他部署から本人に責任を問われる。
その場合、基本的に部長は責任を問われず、社員だけが口頭での侮辱や影口、根も葉もない噂を流されるなど、
責められることとなる。

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