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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修...続きを見る(全156文字)
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成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修など一切ありません。支援制度は何もなかったので自ら見て覚えるというのがほとんどだと思います。

働きがい:
販売員はノルマはありませんでしたが、接客して契約に繋がるとがんばった甲斐があったなと思えました。結果が数字になる仕事なので向上心とやる気のある人は向いてるのかなと思います。
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:基本給は少なくない...続きを見る(全137文字)
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年収・給与の満足点:
基本給は少なくない

年収・給与の改善点:
仕事をしている人間をしっかりみて正当に評価してほしい。
そうすれば能力のある人間 真面目に取り組んでいる人間が辞めていかないと思う。
給与の評価基準がそもそも正当でないと感じる。
正当に評価されていれば人材不足も解消される

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:一生に一度の...続きを見る(全137文字)
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働きがいを感じるポイント:
一生に一度のお祝いごとに携わることができるのは大変やりがいを、かんじる。

この仕事が向いていると思う人:
誠心誠意真心で接することができるそれなりに人生経験のある人
責任感の強い人
一生に一度のお祝いごとのお手伝いをさせていただくことを感じることができる人
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
賞与:2年勤続していて賞与は一度しかも...続きを見る(全127文字)
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賞与:
2年勤続していて賞与は一度しかもらっていません。
仕事量の多さ個人の負担の大きさ的に2回は支給してほしい。
業績的にも支給されて然るべきと感じている。

インセンティブ:
業種によりある。
不公平さを感じるところもあるが変に圧力や風当たりが強いのは負担になる。
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
モデル年収:役職手当職務手当は一切つか...続きを見る(全118文字)
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モデル年収:
役職手当職務手当は一切つかない

昇給・昇進スピード:
そもそも役職等はつかない
社長以下みな同等である。
が率先して仕事をする社員に昇給もない状態で負担がかかる状態
1番の問題は社員が少ない 長続きしない会社なので絶えず人員不足の状況

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:着物に関す...続きを見る(全123文字)
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仕事を通して身につくスキル:
着物に関する知識 着付け 高度な接客力

今後のキャリア像:
着物に関する知識 営業力 最新の商品の販売
着物の扱い方 高度な接客力 基礎知識を身につけたうえでの最新の着付け 小物の提案 ホームページ作成 広告媒体での売込み方
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:一年に一度あるが評価基...続きを見る(全129文字)
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評価・昇給制度:
一年に一度あるが評価基準に矛盾を感じている。
一年で数百円の昇給では納得できない思いもあるが、それが自分の評価なのだと納得するしかない。
なので賞与は、せめて年に二回支給してほしいと感じている。
真面目に勤務する人間が負担が大きい会社と感じている。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:レンタルがメインであり、一...続きを見る(全150文字)
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事業の強み:
レンタルがメインであり、一生に一度と言うキーワードにお客様は高額商品を購入するので利益率は高い

事業の弱み:
充分なクリーニングをしない、キャンセルは一切受け付けない等傲慢な経営に陰りが出始めるものと思われる

事業展望:
少子化が進み着物離れもある中サービスの向上が無いままでは存続も難しいのでは

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:競合他社に比べると商品価格...続きを見る(全83文字)
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事業の強み:
競合他社に比べると商品価格が低いので目を引いたお客様が多く来るのは強みかと思います。

事業の弱み:
子どもの数が減っているので売り上げは下がっていく一方です。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られて...続きを見る(全81文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は守られてはいるものの、休日は取りにくい

多様な働き方支援:
リモートワークは業種的には無理だが、早帰りや副業可等、支援等する気はなさそう

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:会社での支援制度な...続きを見る(全75文字)
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成長・キャリア開発:
会社での支援制度などは全くないし、キャリアアップに繋がる事も無し、唯々忍耐力がつく程度の事。

働きがい:
全く働き甲斐は感じられない。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり...続きを見る(全100文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも人が定着しないのでずっと人手不足で1人にかかる仕事量が多すぎます。楽な仕事はありませんが、やってもやっても仕事が終わらないなんてことを経験したのは初めてです。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:全くなしオフィス環境:自分の...続きを見る(全61文字)
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福利厚生:
全くなし

オフィス環境:
自分のデスクを確保するのがやっと、カフェ等従業員の休憩スペースや更衣室、ロッカーなども無し
口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は募集内容とはかけ離れ、...続きを見る(全51文字)
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給与制度:
給与は募集内容とはかけ離れ、賞与もありとあったが過去に賞与がでたことは無い

評価制度:
全くなし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が半分以上の職場...続きを見る(全37文字)
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女性の働きやすさ:
女性が半分以上の職場です。管理職に女性はいませんでした。

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東京都渋谷区神南1丁目11番5号
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東京都文京区後楽2丁目5番1号
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