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株式会社グラフィックの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社グラフィックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラフィックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:
住宅補助はなく、また資格手当はありますが資格の受験料は全て自費によるものなのでもし試験に落ちてしまえば自分の金をドブに捨てることになります。受かるために講習会などを開いてくれる訳でもないので完全に自分の力のみで挑むことになります。通勤手当は支給されるのでそこは数少ない良い点だったと思います。

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回答者：男性/ 調査　測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

福利厚生:住宅補助などは特にない。遠方に派遣されてる人はある程度補助があるらしい

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2024年12月01日

福利厚生:通勤手当退職金(５年以上勤務)遠方での常駐勤務がある場合は社宅として用

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:退職金（5年以上勤務）、交通費あり、

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:福利厚生は無いオフィス環境:各個人にパソコンがある訳ではなく、共有で何

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:住宅補助・寮の福利厚生はありませんでした。通勤手当はありました。また、

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 測量/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

福利厚生:ない退職金は40年働いて200万程度退職金は努めた年数×10万÷2オフ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：特になし。しいて言えば作業着が新品で一枚貰えるので潔癖症の人でも大

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：男性が多いので雑然としている、人によっては車の中や机の上が汚いこと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：若い人が多く、責任者も若い。役職がないので何でも割と言いやすい。人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：朝から終電間際（人によっては日が変わってから）まで働くのが普通のこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：最初の頃は現場に出ることが多く、主に土木現場なので環境は悪い。夏は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：清潔感のある職場が維持されていて、毎朝掃除の時間がある。デスクの配

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：周辺に大きな病院があるため救急搬送の車がよくサイレンをならして通る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】なし。当たり前の休日出勤。何の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月18日

福利厚生：現場に出るときは早朝出勤に深夜の残業で拘束時間がやたら長く、かつ残業代

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:基本的に無かった気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】休日が少ないのでリフレッシュ休暇など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】担当業務によるが基本的に土曜祝日は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】2，3週間前に申請すれば有給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】特になし。むしろみなし残業制度がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】年間の休日数は89日ほどなので少ない方。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】担当業務によるが基本的に消化率

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】ない。忌引きなどもない。（総務部に問い合わせ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】年末、年始、ゴールデンウィーク、お盆がそれぞれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】取締役以外は役職無しの扱いのため役職手当は

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会社名	株式会社グラフィック
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.gpc.co.jp
所在地	長野県松本市井川城３−３−８−５

従業員数	300名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	浅井俊貴
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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