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TAKEUCHI株式会社のすべての口コミ

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退職

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:
営業はある程度自分で決めれるので、プライベートの予定は組みやすいと思います。
わざわざ振替の報告もなく、自由にやってます。

現場系は、ある部署のみエグいですが、基本的に休みはしっかり取れると思います。

有給もどんどん使えるので、前もって言えば大型連休とは別に、ある程度の連休は取れるはずです。

多様な働き方支援:
営業と事務職はリモートあります。
時短も多くの女性が利用しています。

副業は基本的にダメです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しがいいのか分からないが、噂など一瞬で広まる。相談すれ
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回答者: 回答なし/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は、平均と比べると高い方だと感じる。子育て中の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:働き方は柔軟(時短や振替など)だと思うが、かなりの残業と週の
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少し低い気がします。資格手当、家族手当はありますが、そんなに高
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも何もないです。古風な感じの雰囲気もなく、今みた
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業は基本的に楽。自分の好きに休めますよ。有給は
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回答者: 回答なし/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:子育てしていらっしゃる方は、男女共に時短勤務が可能になっている
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:新卒後数年のみ、住宅手当。通勤手当は上限がある。退職金は、ある程度在籍
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格の取得に補助が出るが、自分の取りたい資格などがない場合が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社自体は販売会社だと言っているわりには、売上を出しても評価されず全然
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東京ガスから委託されているので東京ガスブランドによってお客様からの信頼
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回答者: 回答なし/ リフォームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人柄に惚れて入社を決めたが、そこのギャップ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:普通に良いと思う。オフィス環境:環境には力を入れているみたいで、良い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:2030年には週休3日と言っているが、今の人の数と事業内容(営業が全
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:外部研修いっぱい受けれるくらい。働きがい:手に職をつけれるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:イベントなどにはよく顔を出すし、社員とつながりをもとうとしてくれる。
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上がりにくい評価制度:年功序列。特別な成績を出せばもちろん上がれるけど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:自分の仕事をどうにか1人で進められる人なら休暇は自由に取れる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】女性が多いので女子高みたいなノリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マネジメントや、人材育成に対し
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性がかなり働きやすい環境になるようにして
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。強いて言うなら、給料が
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはない。聞けば教えてくれるが、2年目く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな元気でコミュニケーションが取れない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様のために、という意識がと
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けば教えてくれるし、その人が知らなくても誰に
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