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回答者別の社員口コミ(株式会社アスカ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業展望:少子化に伴い保育園の閉園等も多くなり、保育士派遣の需要は減っている。し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:一等地に支店を構えていることが最高のステータスだと思っている社長の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:人材紹介・派遣業以外の新規のサービスやシステム導入等、全て見切り発車
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが、数字を上げられないとかなり詰めら
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:営業社員のほとんどが女性です。産休・育休も取得できるので、比較
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:年末に全支店の社員・パート強制参加の忘年会があります。忘年
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