ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社エコミックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:
社員持株会がある。年間1万円の書籍購入費の補助がある。この制度で購入した書籍は、原則読了後に会社の共有本棚へ納めることになっている。退職金はない。

オフィス環境:
立地は、札幌市の大通なので、それほど悪くはない。運用部門の執務スペースには大量のパートが詰め込まれている。

株式会社エコミックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業している人間は非常に多いと感じる反面、生産性は低いと感じている。
これは社内インフラの整備やワークフローの見直しを行ったりすることが少ない他、情報システムを管理・運営する部門が存在しないため、システム化でなく、ルールで人を統制しようとする傾向が強く、属人化しがちな業務で溢れている。

多様な働き方支援:
リモートワークには柔軟に対応しており、本州や函館周辺に住みながら仕事をしている者も在籍しており、フルフレックス勤務も選択できるため、柔軟な働き方に対応している

株式会社エコミックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
改善・挑戦をうたってはいるものの、実態としては保守的な人が上位を占めていることが現状としてある。
北海道に本社を構えているせいか、展示会等で新しい知識や技術を取り入れようという気概が薄く、自己満足なサービスを展開しているように感じている。

株式会社エコミックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1G/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の課長やグループ長もいて女性も働きやすいとおもう。

株式会社エコミックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
成長していく会社であるので、ポストは多くあると思う。また自発的に行動できる環境・人がいるので実績を作ることは可能。しかし、異なる業界・業種へのキャリアチェンジは難しい。専門性が高い為、尖りすぎてしまう可能性がある。普遍的な営業・マーケティングといったスキルは身に付きにくい。

株式会社エコミックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1G/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場するための材料を集めただけの会社。

株式会社エコミックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:今の成長一本やりではいずれ限界が来ると思いますが、経営層は、脆弱な基盤のもと、更なる高み(売り上げ)を目指しています。品質に問題多く、解約が止まりません。

株式会社エコミックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1G/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与ポイントが存在して社員によってもらえる金額が違う、そのポイントが公開されだらがいくらもらえるかみんなわかる変なシステム。金額は前期売上高しだい。去年実績2.5倍

評価制度:
実力主義とはいえ評価されていない方々もいる。