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株式会社カインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:店舗と本部勤務で大きく異なる。ただ、いろいろな職種があるので自
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境であると思います。ただ、品出しでは力を使
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:店舗販売員は力仕事が多い為、新卒入社時は男女比5:5ですが、5
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性、男性とも差別なしで働いてますので、特に女性だからやりやす
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回答者: 女性/ 売り場担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすいようにはなっているけど、マネージャー以上の立ち位置の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境で女性でも管理者の方はおり、活躍されて
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は将来、妊娠や出産などのイベントがありますが、そこに関して
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:比較的そう思う。年に何日か半休を取れる制度があるので、日によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:言い難いが、働きやすい職場では無く、今後どれだけ女性管理職を増
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:1日の拘束時間も長く自由に休暇も取りにくいので管理職はなかなか
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:店舗では力仕事が多いので、身体的に
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:基本は男性社会。女性管理職は
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回答者: 男性/ デジタル戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:たくさん活躍していると
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休は取れてる印
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:パートさんは女性が多いが、正社員は男性が多い気がします。社内結
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:重い物を持ち上げなければいけない場面が多く、とても体力のいる仕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:出産すれば時短勤務にはなれる。入社後4年は全国転勤なので大変だ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っているが、店舗で働いている場合産休に入るま
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:とても優遇していると思う。子育ての時短勤務もお子さんが小学校6
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらく少なめかと思います。肉体的にハードな仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:特に性別にとらわれていないが、力仕事もあるのでそこは希望を出せ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:パートメンバーを含めると女性比率さかなり高い。正社員も女性は多
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回答者: 女性/ 販売ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は整っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:近年は女性社員の方でもスキルのある人物であれば早期にマネージャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:新卒で入社してくる女性の離職率は異常に高いように思われる。大学
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性の店長も居ます。産休や育休をとり、復帰した人も居ます。しか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:管理職は増やそうとしてますが、精神的負担が大きい割に手当が少な
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回答者: 男性/ ラインマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ ラインマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:体力仕事が多い為、あまり女性には向かない職
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:基本的には店舗での力仕事が多くを占めるので、男性と比べてパワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性と言っても子供が生まれてから上を目指すか、現状維持で家計の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:店舗での業務は、どうしても力仕事が多いので、体力は必要。本社勤
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性だから楽というわけでもなく、ハンドフォークや重い物を運んだ
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回答者: 回答なし/ 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
宮城県仙台市青葉区中央二丁目1番7号
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供がいるパートさんは休みは取りやすいと思います。休みについ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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