回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み：なかなか他社が参入できない...続きを見る（全246文字）
事業の強み：
なかなか他社が参入できない業種に携わっていると思う。そもそも他で観ないような珍しい仕事が多く、長期のプロジェクトが多いため、急激な成長は見込めないものの安定している。企業もそうだし、働く側としても同じ職場で、人間関係や専門知識を深めていけるのはやりやすい。前職では比較的短期の案件を転々とすることが多かったので、数年単位でプロジェクトに関われる今の職場は安心感と成長の実感がある。そうしたことが社員の定着率にもつながっていて、事業と社員の安定性がこの会社の強みになっていると思う。
なかなか他社が参入できない業種に携わっていると思う。そもそも他で観ないような珍しい仕事が多く、長期のプロジェクトが多いため、急激な成長は見込めないものの安定している。企業もそうだし、働く側としても同じ職場で、人間関係や専門知識を深めていけるのはやりやすい。前職では比較的短期の案件を転々とすることが多かったので、数年単位でプロジェクトに関われる今の職場は安心感と成長の実感がある。そうしたことが社員の定着率にもつながっていて、事業と社員の安定性がこの会社の強みになっていると思う。
キヤツスルコンピユーター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 運用・監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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随時昇給のため、最初に低い給与で入社すると低いままである。
入社した1,2年は昇給するがそれ以降はしないものと思ったほうが良い。
誰かが給与が原因で退職すると全体の給与が上がることがある。
評価制度:
随時昇給のため、実力主義の会社である。
年齢給等ありませんので昇給は不定期です。
会社の売り上げに貢献できれば評価されるので給与も上がるが、それ以外のことは何も評価されません。
また、人事考課等も何もないため、自身の評価がどうなのか不明瞭である。