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株式会社サッポロドラッグストアーの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社サッポロドラッグストアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、株式会社サッポロドラッグストアーへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社サッポロドラッグストアーの口コミを探す

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修制度はまだ多くなく、とにかく店で経験を積むところからのス

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得の手当や外部研修への会社の費用負担はあまり充実してい

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回答者：女性/ 化粧品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:ルーティン業務が多いので、年数を重ねると人によってはマンネリ

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長代行

3.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:お客様にものを販売して、かつありがとうと直接言われる仕事は多くはないと

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、仕事内容によって資格が取る必要な部

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:化粧品、医薬品の販売知識を学べるツールは充実していた。登録販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員の研修はとても手厚い研修をしていたと思います。店舗で配属され

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:正社員で勤務する際には登録販売者の資格取得を求められる。パー

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:色々研修がありましたが、あまり覚えていません。働きがい:お客

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドラッグストア運営部/ 店舗スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:北海道のインフラになってるため、どさん子にとってやりがい感じます。地元

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】早い。提案に実現性と収益性があるかどうかの判断をす

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上層部が問題を共有している、と思いたい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ここまで何でもやることになるとは思わなかった。個

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】納得の結果まで計画し、実行し、検証する過程が踏めな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実していない。デザインの環境も増や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】足りてない部分を自分の最良の中で埋めて、かつ成果

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】私の場合は個人です。上司が入ると業務の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】少ない。横通しで探り合わないと露見しないことが多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】私の仕事はマニュアルがないですが、店舗の業務はマ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい。上司が下の仕事を把握できていないため、自己申告

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新店の立ち上がるとき、商品開発をするとき、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい。職種ごとにここまでという統一ルールが無いた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】トップの雰囲気。トップが決めた各部署の役割を部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】充分に効率性を求められます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。人員がカツカツな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】とにかく転勤を告げられるのが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】店舗と出会いによると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。教えられる人はほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのような環境です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ほぼなし。素早く仕事をこな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】本当に、その方の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】とにかく忙しいので要領により

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】前職が全

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】問題を起こした物の異

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場。会社に基本

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