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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 144万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 144万円
給与制度:
福岡の水準と比較すると高め。
グループの方針が給与水準を高めることなのでそれに従っている様子。
それ2020年以前はそこまで高くなく、若手の昇給額も数千円程度。

賞与は業績によるが、2.5ヶ月は切らないことが多い。多いときは3ヶ月を超える。

資格手当は充実している。
ビジネス系の資格にも報奨金と受験金が支給される。

評価制度:
40代50代が多く、30代が極端に少ないので、数年後はポストが空くが仕事量は多くなると思われる。
技術力が高いだけでなく、コミュニケーション力も高くないと昇進は厳しい。

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:グループ会社の意向に全て従う。昔は義理人情なつきあいで顧客
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:できる人に仕事が集中する傾向。暇そうな人は定時に上がっている
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:在宅手当を早く取り入れるなど、福利厚生はしっかりしている。通勤手当も全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:会社単体においては、社員主体、友和会なるものが存在する。新入社員、およ
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経歴によって多少の誤差はあるものの、新入社員よりある程度年数で、最初の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業マンは宿命ではあるが数字に対してかなり成果を求めら
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口コミ投稿日:2018年05月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:退職時の扱いについて知らないことが多かった。 また、上司の評価基準がよく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は、はじめの3ヶ月間は各グループ企業の新入社員と合同で関東で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:技術部門の部長さんが非常に良い印象でした。技術について高
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回答者: 男性/ エクゼクティブ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は良くも悪くも昔ながらの地場企業という雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:適正を見極めるという意味では、少し不足している部分があると感じました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月21日
オフィス環境:人間はとても暖かいと思う。最後の直属の上司は非常に気にかけてくれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:もともとデータ入力の会社だったこともあり、女性が過半数を占めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新日鉄エンジニアリング株式会社様やゼンリン様を始めとする大手企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】顧客との繋がりが深いので、仲間として仕事をしている感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:会社の性質上、親会社(別業種)からの出向者という形が多かったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:前例踏襲主義で新しいことを積極的にチャレンジするときには進めにくかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており比較的活用している社員がいるよ
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当・合格時の受験金の支給は手厚い。研修も若手は年次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:福利厚生も充実しており、やるべきことをやる人にとっては休日を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:この業界にしては比較的多いのではないかと感じておりました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:JBグループという全国規模で大きなシステム系グループの傘下にあるこ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与だけでなく、成績がいい年は一時金ももらえる。成果を出していないと基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:出世という意味では、そこまでできるとは感じておりませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:現場出身の方とそうでない方の差は、業務内容の理解という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:向いている部署であれば、深く掘り下げることができると思います。ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:平均年齢の高い会社なので、古い価値観の方は男女ともに多めである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:長年地元に密着している企業ということもあり、地元顧客との繋がりはもはや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:現場内はフレンドリーな印象で比較的良好な関係でありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:現場で働く女性が多いイメージで、管理職になれるという感覚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:なれないことはないです。いらっしゃいました。バリバリやれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:中高年の社員の何名かは、家庭の居場所がないのか生産性が低いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:インフラ系の部署や常駐型にアサインされた人は休日にも連絡が来
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