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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給されます。最寄りの駅から遠いので、車通勤でない場合はバスを利用することが多いです。車通勤の場合、駐車場の数に限りがあるので、誰でもOKというわけではありませんでした。

オフィス環境:
建物自体はかなり歴史がありますので、きれいなオフィスとは言えない部分を感じます。ただ、改装工事を定期的に行っているので、少しは改善していくかもしれません。
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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
勤務時間・休日休暇:リモートワークは部...続きを見る（全139文字）
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勤務時間・休日休暇:
リモートワークは部門によって実施しているところがあります。大規模プロジェクトに参画するとピーク時は休みにくく、休んだとしたら挽回に追われることもあります。

多様な働き方支援:
副業はOKですが、ほとんどの社員が副業していないためやりにくさを感じるかもしれません。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 1万円 144万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 144万円
給与制度:福岡の水準と比較すると高め。...続きを見る（全246文字）
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給与制度:
福岡の水準と比較すると高め。
グループの方針が給与水準を高めることなのでそれに従っている様子。
それ2020年以前はそこまで高くなく、若手の昇給額も数千円程度。

賞与は業績によるが、2.5ヶ月は切らないことが多い。多いときは3ヶ月を超える。

資格手当は充実している。
ビジネス系の資格にも報奨金と受験金が支給される。

評価制度:
40代50代が多く、30代が極端に少ないので、数年後はポストが空くが仕事量は多くなると思われる。
技術力が高いだけでなく、コミュニケーション力も高くないと昇進は厳しい。
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口コミ投稿日：2020年05月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年05月28日
福利厚生：会社単体においては、社員主体...続きを見る（全245文字）
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福利厚生：会社単体においては、社員主体、友和会なるものが存在する。新入社員、および各職場の代表が委員となり、年に数回、社員でのレクリエーション活動を計画、実施している。各社員から毎月会費を集め、会社からの補助を受け運営している。住宅補助は当時はまだなかったが、交通費に関しては通勤をはじめとしたあらゆる場面において、申請すれば原則全額で負担してくれる。退職金についてはよくわからないが、9年半務めで出た。資産運用として、401Kを採用している。導入の際には、しっかりと説明会を開いてくれた。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:グループ会社の意...続きを見る（全147文字）
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企業カルチャー・社風:
グループ会社の意向に全て従う。
昔は義理人情なつきあいで顧客と信頼関係を築いてきたが、親会社が数字を重視するので調整が難しい。

組織体制・コミュニケーション:
Web会議でビデオをオフなのが気になる。
上司は人による。

ダイバーシティ・多様性:
システム会社にしては女性は多いと思う。
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口コミ投稿日：2020年05月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:経歴によって多少の誤差はある...続きを見る（全207文字）
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評価制度:経歴によって多少の誤差はあるものの、新入社員よりある程度年数で、最初の昇格試験の権利を得ることができる。一定の地位までは、権利取得に大きな差はないと思われ、比較的合格率も高くなる。その後は実力によってタイミングが変わってくる。昇格試験対策に関しては、業務の定時終了後や、休日など、職場の先輩の手厚い指導がある。何度も試験のシミュレーションを実施することで、本試験に向けてしっかりと対応を練ることができる。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:できる人に仕事が集...続きを見る（全138文字）
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勤務時間・休日休暇:
できる人に仕事が集中する傾向。
暇そうな人は定時に上がっている。

土日祝休みだが、人によって土日祝にメールのやり取りをしている。

多様な働き方支援:
若手はリモートワークをしている人が多い。
子どもが幼い方は時短勤務も奨励されており、長く働き続ける環境は整っている。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
福利厚生:在宅手当を早く取り入れるなど...続きを見る（全117文字）
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福利厚生:
在宅手当を早く取り入れるなど、福利厚生はしっかりしている。
通勤手当も全額支給される。
確定拠出年金制度を取り入れている。

オフィス環境:
中心部から離れているため好みは別れる。
会社のネットワークが弱すぎるので早く変えたほうが良い。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
働きがい：【仕事の厳しさ】営業マンは宿...続きを見る（全178文字）
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働きがい：【仕事の厳しさ】営業マンは宿命ではあるが数字に対してかなり成果を求められる。また、顧客との関係を大切にするため、数字さえ残せば出世できるかというとそうはいかないところもある。エンジニアに求められるスキルレベルは技術的には高くないものの、顧客の顧客以上に理解している必要性があるため、コミュニケーションが苦手なエンジニアには厳しい環境かもしれない。
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口コミ投稿日：2018年05月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：退職時の扱いについて知らない...続きを見る（全160文字）
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評価制度：退職時の扱いについて知らないことが多かった。
また、上司の評価基準がよくわからない。システムエンジニアとしての評価については、なぜ駄目なのか教えてくれなかった。辞めて別の道を勧められ、辞めないなら人材派遣で一般派遣はどうかといわれた。直前まで、能力アップセミナー等にも参加させてくれていたのに、いまだに謎である。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新人研修は、はじめの3ヶ月...続きを見る（全159文字）
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教育・研修：新人研修は、はじめの3ヶ月間は各グループ企業の新入社員と合同で関東で研修を行い、この研修が終わると会社に戻って更に3ヶ月間研修(内1ヶ月は実習)を行う。営業として入社しても、はじめは必ずSEとして仕事を進めることになるため、どちらの研修もITの基本知識はもちろん、プログラミング等の研修及び実習が行われる。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
入社理由・入社後の印象：技術部門の部長...続きを見る（全154文字）
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入社理由・入社後の印象：技術部門の部長さんが非常に良い印象でした。技術について高められるのではないかという期待を持つことができ、入社いたしました。残念ながら、その部署に配属されることはありませんでしたが・・・。人事部門の方はとても良い印象を持つことができました。入社前、入社後、退社時と良くして下さいました。
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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ エクゼクティブ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当...続きを見る（全105文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は良くも悪くも昔ながらの地場企業という雰囲気を残していたが、ホールディングスとの連携から徐々に雰囲気が変わっていき、人を大切にする形から成果を重視する形となってきている。
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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全91文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じることはありません。入社前に社内イベント(レクリエーションや忘年会など)に参加できる機会があり、社員同士の関係を見ることができます。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
働きがい：適正を見極めるという意味では...続きを見る（全116文字）
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働きがい：適正を見極めるという意味では、少し不足している部分があると感じました。向いている業務かそうでないかというのは、色々渡りあるいてわかるのではないかと感じております。もう少し可能性を探って欲しいと思ったのが、正直なところです。
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口コミ投稿日：2018年05月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年05月21日
オフィス環境：人間はとても暖かいと思う...続きを見る（全118文字）
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オフィス環境：人間はとても暖かいと思う。最後の直属の上司は非常に気にかけてくれた。先輩等も、私がシステムエンジニアとして一緒に働けないということを悔しがったら、自分のことのように悔しがってくれた。また泣き言を言ってたら活を入れてくれた。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：もともとデータ入力の...続きを見る（全117文字）
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女性の働きやすさ：もともとデータ入力の会社だったこともあり、女性が過半数を占めていた時代もあったためか、のびのび働いている女性社員は多いように思う。女性活躍を推進しているので、女性幹部も増えてきており、働きやすい環境は整ってきている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：新日鉄エンジニアリング株...続きを見る（全115文字）
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会社の安定性：新日鉄エンジニアリング株式会社様やゼンリン様を始めとする大手企業とのパイプがかなり強く、また地場に強い企業であるため、安定性はあると思う。ただ私が勤務していた頃に業績が大きく悪化したこともあったため、断言はできない。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
働きがい：【仕事のやりがい】顧客との繋...続きを見る（全109文字）
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働きがい：【仕事のやりがい】顧客との繋がりが深いので、仲間として仕事をしている感覚があり、やりがいのあるところは多いと思う。目標設定から達成度評価については仕組みが確立しており、その達成によって海外旅行に行けたりする。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
社長の手腕：会社の性質上、親会社（別業...続きを見る（全107文字）
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社長の手腕：会社の性質上、親会社（別業種）からの出向者という形が多かったと思います。経営のプロが良いのか、現場出身の良いのかはわかりませんが、JBCCグループになったことで、色々かわってくるのではないのでしょうか。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
仕事内容：前例踏襲主義で新しいことを積...続きを見る（全102文字）
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仕事内容：前例踏襲主義で新しいことを積極的にチャレンジするときには進めにくかったりする。会社としてはチャレンジすることを推奨しているが、長寿企業の宿命なのかチャレンジ案件に手をあげる社員は少ないと感じる。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイムを...続きを見る（全107文字）
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勤務時間・休日休暇：フレックスタイムを導入しており比較的活用している社員がいるように思う。勤怠管理についても自己申告ではあるが１分単位で管理できる仕組みがある。７時になると自動的に電灯が切れる仕組みを導入している。
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当・合格...続きを見る（全63文字）
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成長・キャリア開発:
資格取得手当・合格時の受験金の支給は手厚い。
研修も若手は年次研修があるが、充実しているかと言われると疑問。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
勤務時間・休日休暇：福利厚生も充実して...続きを見る（全105文字）
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勤務時間・休日休暇：福利厚生も充実しており、やるべきことをやる人にとっては休日を取ることはそこまで難しくはない。余って消えてしまう有給を積み立てて60日まで貯めて入院や介護、看病に利用できる制度はすごいと思う。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職：この業界にして...続きを見る（全107文字）
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女性の活躍・女性管理職：この業界にしては比較的多いのではないかと感じておりました。産休明け等の対応も良いと感じておりますので、比較的活躍しやすいのではないでしょうか。現場で働く分に関しては、良い環境だと思われます。
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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けます...続きを見る（全64文字）
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女性の働きやすさ:
男女関係なく働けます。育休制度もあり、産後は時短勤務される方がほとんどで復帰しやすい仕組みはあるかと思います。
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口コミ投稿日：2018年05月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年05月21日
会社の安定性：ＪＢグループという全国規...続きを見る（全100文字）
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会社の安定性：ＪＢグループという全国規模で大きなシステム系グループの傘下にあることや、地元にも根付いている。会社そのものはわからないが、グループという意味では業務の面等で安定はするのではないかと思う。
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 97万円
給与制度:賞与だけでなく、成績がいい年...続きを見る（全63文字）
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給与制度:
賞与だけでなく、成績がいい年は一時金ももらえる。成果を出していないと基本給が下がる可能性がある。手当の金額は不透明。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職：出世という意味...続きを見る（全96文字）
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女性の活躍・女性管理職：出世という意味では、そこまでできるとは感じておりませんでした。期待度は消して高くないと思います。管理職の方はいらっしゃいましたが、決して多いといえる状況ではありません。
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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 130万円
給与制度:実力主義に変わりつつあると感...続きを見る（全52文字）
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給与制度:
実力主義に変わりつつあると感じます。そのため、人事評価にやって上下の差が年々広まっていました。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：現場出身の方...続きを見る（全94文字）
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企業文化・社風・組織体制：現場出身の方とそうでない方の差は、業務内容の理解という点で少しあるのかと感じております。現場の大変さというものを理解されていない方は少なからずいらっしゃいました。
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口コミ投稿日：2025年10月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年10月06日
事業の強み:全国にグループ会社があり、...続きを見る（全50文字）
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事業の強み:
全国にグループ会社があり、交流も定期的にあります。他事業所の知見を借りることもあります。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
働きがい：向いている部署であれば、深く...続きを見る（全83文字）
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働きがい：向いている部署であれば、深く掘り下げることができると思います。ある程度方向性はきめられていたので、そこにマッチすれば、よい結果を生むことができると思います。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：平均年齢の高い会社な...続きを見る（全86文字）
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女性の働きやすさ：平均年齢の高い会社なので、古い価値観の方は男女ともに多めである。ただ、時代変化への対応の必要性も頭ではわかっているので、そこまで露骨に出てくることはない。
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口コミ投稿日：2019年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日
仕事内容：長年地元に密着している企業と...続きを見る（全80文字）
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仕事内容：長年地元に密着している企業ということもあり、地元顧客との繋がりはもはやコミュニティといっていいほど強い。そういう面では仕事は取りやすい点はあると思う。
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【会社の将来性について】データセンターやネットワーク等のイン... 続きを見る
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株式会社NSD

3.2
東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常の休暇に加えて、時間休暇や功労休暇などの制度があり、上手... 続きを見る
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株式会社インテック

3.3
富山県富山市牛島新町5番5号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:配属先によるかもしれませんが、自分は日本を代表する大手金融が... 続きを見る
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株式会社DTS

3.2
東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:グループ会社には特例子会社があり、障がい者の方も活き活きと働... 続きを見る
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双日テックイノベーション株式会社

3.3
東京都千代田区二番町3番地5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増えてきているので、会社としても意識して... 続きを見る
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株式会社コナミデジタルエンタテインメント

3.3
東京都中央区銀座1丁目11番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】釣りやスキーに行っているグ... 続きを見る
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NECネクサソリューションズ株式会社

3.3
東京都港区芝3丁目23番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】グループリーダは、チームでの成果重... 続きを見る
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三井情報株式会社

3.3
東京都港区愛宕2丁目5番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業/ なし
福利厚生:・確定拠出年金での退職金制度になります。・住宅補助は新卒で月... 続きを見る
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株式会社ワークスアプリケーションズ

3.6
東京都千代田区麹町1丁目12番地1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生がもう少し充実して... 続きを見る
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株式会社ソルネットのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)退職理由・退職検討理由(0件)
年収・給与(5件)
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