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株式会社北海道キューブシステムのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社北海道キューブシステムの回答者別口コミ（8件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月04日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月15日
  • ソフトウェア開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月16日
  • ＳＥ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月14日
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株式会社北海道キューブシステムの職種別口コミ（33件）

IT系エンジニア（33件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社北海道キューブシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:
退職金が手厚く、中途入社でも定年まで勤めればそれなりの金額となる。
親会社の制度に準拠しており、札幌の中小企業の割にはしっかりしている。

オフィス環境:
札幌市中央区にあり、通勤は便利。客先常駐もあるが、中央区のみであり、北海道の地方都市への出張などはない。
関東圏への長期出張はあるが、長期出張のため終了した場合には帰ってこられる。

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株式会社北海道キューブシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、有給や連休は取りやすい。会社独自の特別休暇などを設定することもあり、
年末年始に大型連休となったこともある。プロジェクトによっては出勤となるが、休日出勤の扱いとして残業代が支払われる。

多様な働き方支援:
リモートワークへの対応も早く、コロナ禍でも安心感を持って働くことができた。
プロジェクトによっては一切のリモートワークが出来ない現場もあり、少々かわいそうであった。

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株式会社北海道キューブシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月09日
企業カルチャー・社風:
顧客に依存する傾向があり、新事業の開拓や新技術獲得の向上心は薄いように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
顧客要望による人員の増減による部門移動は存在するするが、それ以外の部門移動はすくないように感じられる。10年近く同じプロジェクトに所属する社員もおり、会社の代謝は良くないように感じる。自社内で勤務する社員間のコミュニケーションは行われていると感じるが、客先常駐の社員とのコミュニケーションは当然薄い。プロジェクト内での仲は良いプロジェクトが多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員はいないが、上海とベトナムにグループ会社があるため、そことの連携で業務を行うこともある。

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株式会社北海道キューブシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:
産前産後休業、育児休業を取得している社員もおり、一定の制度は整備されている。

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株式会社北海道キューブシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月04日
成長・キャリア開発:
資格取得については資格取得をすると奨励金がもらえます。奨励金は年々上昇しています。AWS系の資格などは特に推奨されていて、資格費用なども会社が出してくれます。

研修についてはあまりないです。ただネットのサービスを使った研修サービスは導入されています。ここは提案次第では会社も積極的に動いてもらえる部分だと思います。

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株式会社北海道キューブシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、サポートが手厚く見えていたが、そこまでサポートされるわけではない。
自身で情報収集等をしなければ、知らない間に話が進んでいたりなどがある。
ただ、その分自分の成長に繋げられる。

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株式会社北海道キューブシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の強み:
親会社が上場企業であり、近年は案件での連携も増えている。札幌の中小企業だが、ある程度の安定性がある。

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株式会社北海道キューブシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給などは年一回。
面談やプレゼンテーションはあるが、事前にほぼ結果が決まってるような印象。

評価制度:
年功序列の傾向が強い。
役職変更などは誰かからの他薦が必要だったりと、面倒なことが多い。

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