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株式会社北海道キューブシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北海道キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社北海道キューブシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:
顧客に依存する傾向があり、新事業の開拓や新技術獲得の向上心は薄いように感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
顧客要望による人員の増減による部門移動は存在するするが、それ以外の部門移動はすくないように感じられる。10年近く同じプロジェクトに所属する社員もおり、会社の代謝は良くないように感じる。自社内で勤務する社員間のコミュニケーションは行われていると感じるが、客先常駐の社員とのコミュニケーションは当然薄い。プロジェクト内での仲は良いプロジェクトが多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員はいないが、上海とベトナムにグループ会社があるため、そことの連携で業務を行うこともある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:3年目以降の若手でも実力さえあれば、プロジェクトリーダーに

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:上司への相談はしにくい。役職者が並んで座っているので、個別

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:総員営業主義を挙げており、営業部門を持たず社員全員が営業と

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社北海道キューブシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.h-cube.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北1条西7丁目4-4パシフィックマークス札幌北1条６F

従業員数	57名
設立年	1990年
資本金	53百万円
代表者	早瀬浩昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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