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株式会社シムックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
公共事業には必ず警備会社が必要なのでなくなる事はない業種だと思う

事業の弱み:
最近行政がどんな道路でも必ず資格者を配置しろと言うようになってきたので高齢者の無資格者が働きにくい業種になってきた

事業展望:
取引先が大きいので近々どうなるこうなるとかはないと思う

回答者: 男性/ 警備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:前向きに進展契約を積極的にすすめている。事業の弱み:契約料金事業展望
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:真面目に仕事して真面目にお客様に不愉快な態度を取らない様に仕事して現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:正直、出入りが激しく定着が悪い。新卒社員が入社しても半分以上は半年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:日勤は基本担当地点での交通誘導、夜勤と当務は一人での監視と巡回です。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:出入りの激しい業界。定着率が悪く、新卒が入社しても半年持たず辞めて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:近い現場など助かる面もあります土日は遠方の現場もあるので地元から離れて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:安さと人の多さ事業の弱み:他社との差別化ができていないため価格てしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
会社の安定性:群馬県での創業だが、現在は首都圏を中心に東日本に展開している。総合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:勤務日数が多くなる傾向にあるので週1で休めないこともあったので人は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:人員を駒のように無茶をさせて使う管理職が多いので人は定着しにくい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:オリンピックに向けて警備の需要は高まる傾向にあるから人員も必要で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:一般社員はほとんど外の仕事で、雨降ろうが、何だろうが、中止かかるま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:現場に出る社員は給料が安く福利厚生の対応が悪く、マイカーを使うな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:会員や、幹部だけは売り上げ、数字を見ているだけなので、われわれ社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途でも、誰しも一端社員として入
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:特に強みはないと思います。事業の弱み:今後は人手不足が顕著にあらわれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が入社した頃に比べると契約先も減ったと聞きます。常駐警備は他の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】働いている仕事にどれだけ真剣に取り組
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いいアイデアが浮かべば、どんどん発言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一方的に指示を受ける側になります。意見を言え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あります。資格をまず取ってからです。大きな仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:まあ、業務も業務なので、出入りが激しいと思います。警備会社に、どう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:常駐警備は平日。駐車場誘導は休日。接客業扱いなので、土日は休めない。な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:専門的な仕事に従事する為、知識が必要となる場面もあるが、研修期間内に全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中途採用者が殆どで、年齢は10代から60代まで幅広く採用をしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:離職率がとても高い為、長期的に働く人材はあまりいない。その為、人の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:商業施設の保守点検や、閉店後の商業施設を見て回れるので、ワクワクする。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:地域に貢献する仕事もあり周りの方の多くの笑顔を見ることができる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:・正社員で入社しても3年で役職着かなければ、契約社員となる。その為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:社員の教育に熱心。ビジネスマナーなどの社会常識を社員によく教育してお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:・未経験者もベテラン者が多い為、1から教えてもらいなが勤務出来る。・お
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:個人の裁量がとても多く、時間内に作業を終わらせれば自分のペースで働ける
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中途採用者が殆どで、10代から60代まで幅広く採用をしている。経験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:毎日同じことの繰り返しで、飽きてくる。決められた業務をこなせばいいのだ
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