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鳥取瓦斯株式会社のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
勤務時間・休日休暇：営業拠点・部門による差が大きく、景気状況によっては長期に渡り
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：インフラ系部門で公務員的な気質が多く残っており、「昔か
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
オフィス環境：営業拠点の築年数によって異なるが、該当地域における中小企業としては
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
事業での社会貢献：インフラ会社という事で業務に対するやり甲斐は一定以上あると感じ
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
社内制度：資格取得に補助を行っている一方、経費補助による資格取得が多いため取得資
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
社内制度：100年を超える会社かつ労働組合が存在するため、一定以上の福利厚生は整
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：インフラ企業としての使命感と、人口減少地域における事業
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職：部門に寄らず全体的にバックオフィス部門での女性活用は進ん
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
オフィス環境：フリーアドレスやテレワーク、テレビ会議等には設備的に対応していない
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
勤務時間・休日休暇：拠点や部門によって異なるが全体的には法定休日は休める傾向が強
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
事業での社会貢献：現時点でも公務員気質な点も多く残っており「サービスを提供してや
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職：正社員での女性採用は殆どない。非正規雇用接点からの準社員
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鳥取瓦斯株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

鳥取瓦斯株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年08月23日
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