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株式会社ホンダカーズ北九州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
営業職であれば毎月の数字に追われる日々

組織体制・コミュニケーション:
上司との会話はほとんどないがそれも人それぞれである

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよりますが、働きやすい雰囲気です。みなさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日祝日は、お客様が増えるのに対し
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企業文化・社風・組織体制:親会社と対立することが多く、たまにギスギスした雰囲気になるこ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディーラー営業/ 担当
企業カルチャー・社風:新制度の導入等、時代に合わせて柔軟に対応しているが、紙媒体に... 続きを見る

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