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データウェアネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:特になし賞与などもありません。交通費は月毎に支給されます。案件によって
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は出ないと伺っているので、期待はしていないです。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:資格試験を受けるにしても補助が出ないものも多数あります。現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:紹介された案件をただこなしていくだけでは成長はできません。成
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回答者: 女性/ フォース株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:分からない。事業の弱み:営業が仕事できない。変な案件ばかり持ってくる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

1.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:案件によってはシフト制であった。残業もあった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:ないです。給料も上がらず働くだけです。働きがい:いろんな職種
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修中は「自己学習」という形をとって、本を読むように指示するのみ 出向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の職場の待遇に不満があるため転職を希望します。具体的な理由は以下の通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修、自分の時はそんなものはなかった。 ホームページには大々的に
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:研修用のパソコンも一人一台いきわたらず、研修といっても教えて
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社間もなく退職したため詳しくはわかりませんが、基本的にはほかの企業先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はほぼありません。お小遣い程度です。期待しておかない方が無難に感じ
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:とにかく秘密主義な印象でした。売上や単価などは基本技術者に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:新卒等を大量に採用しており、ある程度研修をすませたら、すぐ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出向先で仕事を任せて貰うようになると、やりがいを感じました。 ただ、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:良い意味で放置型やりたいことがあれば挑戦できるし、失敗した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:名刺の渡し方など最低限のビジネスマナー講習はやります。 後はほとんど自
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:出向先は分かりませんが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:案件先が決まるまで社内待機となり、参考書を読み自己学習となる。 また教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員は入る人数が多い分、辞める人数も多いようです。 自分の時は30~
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:人間関係が良好だったため働き甲斐はあったと感じました。それ自体はキャリ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
オフィス環境:長机にパイプ椅子が並び、派遣待ちの新入社員であふれていました。自習
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当が上限1万円で少ないオフィス環境:某大手Sierが入居している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:待機期間に経験者が教師役となり、未経験者や経験が浅い人に教える。 研修
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐のため、本社に帰ることはめったにない。ゆえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などというものはない。 独学のみ。 社内には新人・案件が終わった人が
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなどは特になかった。人によってはあったようだが雀の涙程度だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営業に振り回される事になり、自分がやりたい事ができない。自分で方
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:本人の努力次第。CCNAやLPIC等を取得して実務経験を積み
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:数人でチームを組ませて案件に出向した場合には、個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇制度は不満だらけです。休暇制度には夏期休暇・年末年始休暇の記載があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は社員が200人近くいたが社員の出入りが激しい。 給料は何年働いても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:先輩や上司あるいは社長とも距離が近く、仕事について相談しながら進める
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもしっかりと長い研修があると聞いていまし
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