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データウェアネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。データウェアネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、データウェアネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:
紹介された案件をただこなしていくだけでは成長はできません。
成長したいのであれば勤務時間外で勉強を続けていくことが必須です。
ただ、エンジニアの成長意欲に対する支援制度はないため、より成長したい方は退職していることが多いです。

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回答者：女性/ ITサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:派遣先(配属先）のガチャにはなりますが、派遣先では色々やらせ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:新卒で入社したが、コロナの時期ということもありテレワークのせ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:全くない。キャリアは築けない。コールセンター業務の案件がほと

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:資格試験を受けるにしても補助が出ないものも多数あります。現場

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ないです。給料も上がらず働くだけです。働きがい:いろんな職種

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:未経験で採用いただきSEとしての経験を積めるのでIT業界への

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:成長はあまり見込めない。営業からの紹介を受けて案件へ行くので

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

1.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:案件も運で決まる感じのため、未経験ならキャリアアップするのに

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:ある程度希望を出して出向先の会社を探し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：下請けやアルバイト並みの仕事ではやりがいはないです。みんな、仕事が増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月14日

働きがい：新卒で入社し資格も経験もない状態からスタートしたが、入社まもなくして売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：先輩や上司あるいは社長とも距離が近く、仕事について相談しながら進める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：社員や業務量（書類）が増えるにつれてオフィスが手狭になってきた。厳し

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:本人の努力次第。CCNAやLPIC等を取得して実務経験を積み

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:様々な案件で経験を積めるが、場合によっては一つの案件に長くい

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:研修用のパソコンも一人一台いきわたらず、研修といっても教えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:人間関係が良好だったため働き甲斐はあったと感じました。それ自体はキャリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修、自分の時はそんなものはなかった。ホームページには大々的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出向先で仕事を任せて貰うようになると、やりがいを感じました。ただ、仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：名刺の渡し方など最低限のビジネスマナー講習はやります。後はほとんど自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：待機期間に経験者が教師役となり、未経験者や経験が浅い人に教える。研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などというものはない。独学のみ。社内には新人・案件が終わった人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：あくまでも自分の場合ですが、ある出向先の親切な先輩の方に自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修中は「自己学習」という形をとって、本を読むように指示するのみ出向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：案件先が決まるまで社内待機となり、参考書を読み自己学習となる。また教

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会社名	データウェアネットワーク株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dwn.co.jp
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目１８寿ビル　７Ｆ

従業員数	340名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	松永淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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