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株式会社早稲田学習研究会の成長・働きがいの口コミページです。株式会社早稲田学習研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社早稲田学習研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月06日

教育・研修：良い点はあまりないと思う。教える技術を学ぶ機会は少なく、授業について

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

働きがい：生徒と向き合って、全力を尽くせる環境がある。頑張れば頑張るほどやりがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：生徒が来る前の時間は空き教室で授業の練習ができ、たまに先輩先生からア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

教育・研修：教育体制がしっかりしている。統括本部で基本的なことを教わることから始

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月06日

教育・研修：研修として位置付けられた入社1ヶ月は、ほとんど他の拠点への応援に回さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：子どもやその保護者からお礼の言葉をいただいたときや、先生のお陰で成績が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

成長・キャリア開発：たくさんの生徒や保護者と接して、コミュニケーション能力はかな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

働きがい：最近、会社として本格的に上場を目指しているようで、勤務時間や休日出勤な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

成長・キャリア開発：授業以外にも、教材作成やイベントの運営など、個人の裁量に任さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

教育・研修：たくさんの人からいろいろなアドバイスをもらえる。その反面、人によって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

働きがい：生徒の成長を間近で見られる。目標を達成する瞬間に立ち会える。喜びや悲し

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:この会社に限らず、学習塾業界はツブシの利かない業種なので、こ

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教師/ 教師

4.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:一通りのビジネス基礎力・・・研修でしっかりと教えてもらえる営

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:とにかく様々な研修制度が用意されているので、未経験者でも十分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】早い時と遅い時がある。先輩に相談して、内

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：指導に関して、教え方や使う教材を自分で決めて進めますので授業準備はどれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。仕事をどのように進めるべ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に厳しい。特に、事前の準備で防げた失敗に関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。逆に古いアイディア、昨年と同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司に決められた期限を元に自らスケジュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで動く事を塾長から繰り返し周知されるも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少ない。教える科目ごとに部会が分かれていて、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】生徒集客イベントの内容を一から考えるなど、自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。毎週水曜に一度、塾内での情報共有の為に教師全員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただし、塾講師としてのキャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】群馬最難関県立の合格者の3分の1くらいのシェアを占めて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今は多少改善されているようだが、自ら苦

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】塾講師としてのキャリアを貫

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】科目部会があるので、先輩や講師仲間から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員がメインで授業をし、学生アルバイトは補助に回るアシスタント業務だ

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パート、アルバイト

時給：2500円　～　東京都中央区京橋1-6-11カンケン京橋ビル7F

会社名	株式会社早稲田学習研究会
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.wasedazemi.com/
所在地	東京都中央区京橋１丁目６－１１カンケン京橋ビル　7Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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