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株式会社鈴木の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当は距離応じて支給されるものの、毎月の給料から駐車場代と組合費が
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績が良ければ地元では多い部類に入ると思う。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているように思う。さすが東証一部上場といった感じ。
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感がまだ色濃く残ってるが、最近は若い人もリーダー職につけるなど
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:間接的な職場以外は休日出勤が当たり前、しかししっかりと残業代
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては、等級、号給制度を採用している為昇給に関してはどれだけ頑
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:自動車関係、半導体、医療関係を手掛けている為今トレンド関連が多い。事
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:今だ古い考え方は有り。徐々に改善中。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:社員の方たちは穏やかな方が多いので馴染みやすいと思
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:ホームページは完全週休2日制と記載されているが、部署によって
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:現場の場合、通常業務だけではキャリアは積めない。しかし、現場
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:子育てに関しては協力的な為、有給の取得は寛容。しかしその場合は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:会社自体は支援制度はほぼない。独自で率先して
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回答者: 男性/ 金型設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金型製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さは部署によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:整理整頓が行き届いてます。掃除は社員が始業前に行っているので清潔感
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅社員になると役職に就けない人は昇給の抑制制度により頑張っても昇給幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが土曜日休める事がまれです。残業ありきの仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィークなどの大型連休は連続した休日にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:始業前に社員が清掃を行なっている事もあり、清潔が保たれている。使用
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業としては年収が低い。残業が多いのでそれを含めての年収なので基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:工場の配置換えに伴い振動、騒音が事務職や技術職のエリアまで入り込み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多く、日勤者で40h交代勤務者でも25hほどあり多
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度年功序列が残っているので給料が突然下がる事はまずない。等級でラ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義のウェイトが半々。若年層は成果より勤務態度の方が重い
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:近年ようやく女性の管理職が出たが、まだ活躍できる環境ではない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:全般的に充実している。会員制の高級ホテルを格安で借りれる。社有車も申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:設備の配置替えの影響で振動、騒音が事務職、技術職のエリアに入り込み
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:育児短時間、育休、産休制度が整っていて、復帰後も手厚く感じる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:社員旅行は社員が4人集まれば認められるが、同じ職場の人だと上司から断ら
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス、昇給共に点数付けされるが数字は本人にも公表されない。目標設定
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、ボーナス共に評価の点数は本人に通達されず評価内容がわからない。直
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司と年2回面接があり意見を言える機会が定期的ある。自己評価と上
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年平均4ヶ月以上の水準でここ数年推移していて安定している。年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】完全週休二日制な部分と、福利厚生の良さ【入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業、休出が多い。納期に常に追われていいる。土日は休
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