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昭和鉄工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
よくもわるくも慎重な保守的な社風

組織体制・コミュニケーション:
チャットやテレビ会議を使用し、上から下まで話しができる。また、労働組合があり、部署に関わらず交流がある。社内勉強会も頻繁である

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍のための部会がある。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:通勤手当はきちんと支払わている。社宅や寮はない。財形貯蓄や持株会はある
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職が付けば、かなり上がると思う。平社員は普通ぐらいで、部署によっては
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの勤務体制だと思います。生産量もフル残業し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、部署ごとによって異なるため一概には言えない。
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回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、各種健診の補助、旅行の補助、確定給付金制度を含ん
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生は大企業並みに良い。県外へ転勤する人は、住宅補助はかなり出る。
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回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:長年の社歴で信用度はたかい、事業の弱み:エネルギー改革による技術の転
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列ではあるが、人事制度の改訂により少しずつ能力に応じた制度になり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ サービス/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:休みは自由に取れます。子どもの急な体調不良や学校行事など比較的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給は年間5日以上を取ることが義務付けられているが、職務上平
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回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。残業管理も管理者も含め、パソコンで管理されて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性、男性問わず育児休暇はとりやすい風潮がある。有給は部署によ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。人、採用地により待遇が異なるオフィス環境:全
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりある資格手当もちゃんとでる働きがい:残業、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:成長出来る環境作りがらない働きがい:特に感じない。普通にして
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、近年は多く採用していると思う。女性の管理職もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特許を多数保有し将来性を感じさせます。対外的にもこれから伸びる企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:景気悪くても一切リストラは行われませんでした。その代わり、給与面、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:ほぼ全社員に対して、外部に委託した講師による研修が行われてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他部署に応援作業に行って、「あなたが手伝って
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまり多くないと聞いていたが、部署によって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:若手中心のレクリエーションや、家族まで参加できるレ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は人並みだけど、年収は2年連続で600万超えです。残業は好きではな
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:営業の人は歩合などの評価がなく頑張ってとっても給料は変わらないのでモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:前日有給を出しても嫌な顔をされない。長期休みも希望を出せば取
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回答者: 男性/ 事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。他社からの転職した人のほとんどが、長期間勤務し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:製造現場の話ですが、夏場に暑ければスポットクーラーや空調服などすぐ用意
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:良い人ばかりで、風遠しは良いと思う。人間関係は、相当良いと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】トイレや食堂などの設備は女性専用のもの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:査定に響かないと言ってもやはり有給は使いづらいです。消化率5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:会社がリストアップしている資格の
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給があまり上がら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方でも私より出世して活躍している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:年一回、ストレスチェックのアンケートを行っていますが、結果が悪くても放
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