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イオン九州株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:週に2回程休みがあり、年に2回1週間の休みを自分の取りたい日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児勤務が充実している点。また、育児勤務に関しては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児勤務が充実している点。出産から復帰後も育児勤務と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:育児休職制度、育児勤務制度があり、労働時間をライフスタイルにあわせるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得率は、ほぼ100%のため有給が取りやすい点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:育児休暇取得率ほぼ100%で男性も女性も休暇が取りやすい。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、復帰後も時短勤務ができる。時短勤務は16時で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:1日、5時間~10時間勤務の計画。特異日は10時間にして、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:年に2回、上司との面談があり日頃言えないことや困っていること、勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:最近は業績がわるく、コピー用紙すら自由に使えない。残業代も厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:たくさん残業をつけると注意される。部署にもよるが、、、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:子供がいる家庭や介護なと事情があり転勤できない人は給料が下がる。今まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:転勤ありでしたら、住宅手当てなどはいい方だと思います。結婚、出産などお
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列ではなく、毎年の昇級試験に合格すると給与が上がっていく仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:お客さまの求めるものを提供できまた、売り上げが伸びた時がやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:出産後、育児勤務制度を活用して時短勤務をすることができます。一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:競合店の価格に負けないように、定番商品でいかに利益を確保するか、競合店
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:合併を繰り返している会社で、さまざまな会社出身の方
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:新規事業にも挑戦していますが、人口が減少し、確実に顧客が減っていく中
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回答者: 女性/ 小売り/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生は業界でも高水準であると感じます。住宅補助、通勤手当の支給有り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、遅くまで空いてる(22時までなど)ところは午後か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体8時間勤務。夜遅くまで空いている店舗では午後か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:借上げの社宅でした。通勤手当もあったかと思いますが、高すぎると手当も何
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:昇格試験で課題を自分で考えて研究できたら、会社独自の試験も
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験に受かると昇給します。賞与も年に2回出ます。評価制度:マネージャー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:平社員から始まり、早い段階でマネージャーに昇格できます。社内
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は、高卒、短大卒、大卒で給与が変わってきました。その後は、会社独
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。男性女性に関わらず、昇給を目指す試
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土も残っている感じでした。やる気がある人は上へ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:パートさんは女性が多く、社員は目の敵にされる事もしばしば見受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについ
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