ヌルボンの社風・企業カルチャー・組織体制

3.7

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風：
社員は、20代、30代、40代以上と分けるとほぼ30％ずつの世代構成比です。だからこそ、各世代による見方、考え方がうまく重なり、チームワークを構成しています。店舗は、社員2~3名、パートさん10名、学生アルバイト35名、50名の構成となっています。男女比は4：6で、ベテランパートさんに各店舗とも支えられ感謝です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社員さんがかなり優しいので仕事だけでなく就職や家庭の相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員とアルバイトの距離が非常に近く常に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：飲食業なので仕方ないですが繁忙期になるとバイトの人数が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：お客様に対する備品や季節ものの飾りなどの調達は早いがキ

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株式会社アスカネット

3.3

広島県広島市安佐南区祇園３丁目２８－１４

サービス・その他サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視。組織体制・コミュニケーション:組織体制... 続きを見る

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Reコンサルティング株式会社

4.2

大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG　OSAKA　7F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内は良い人ばかりでコミュニケーションも取りやすく、上司に意... 続きを見る

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株式会社ツヅキ

3.0

千葉県柏市柏344-2

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 接客、リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:パートでも、色んな仕事をまかされる組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社ケリングジャパン

3.4

東京都渋谷区神宮前43-10

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】うわべの付き合い、あまり本音が言い合えない環... 続きを見る

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株式会社ZOSTEC

3.1

東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階

サービス・その他サービス

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しとしては、良いと思います。若い人が多いので、相談ことで... 続きを見る

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株式会社ガジーゴ

3.4

東京都葛飾区新小岩１丁目５１－３

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:変化についていくことが少し大変なほど刻一刻とルールが変わりま... 続きを見る

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SocioFuture株式会社

3.1

東京都港区浜松町1丁目30-5

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:最近、ダイバーシティを意識し、アンケート等を実施しております... 続きを見る

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株式会社キタムラ

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１６－６新宿タツミビル

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:もともとは自由闊達な雰囲気で個々の良いところを評価する会社で... 続きを見る

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株式会社ビック・ママ

2.9

宮城県仙台市若林区ＢＭ本社ビル

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:休憩時間は1時間です。だいたいの店舗が百貨店などに入っている... 続きを見る

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株式会社Teal

4.3

東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:この会社の派遣先は、主に通信サービスショップでの販売スタッフ... 続きを見る

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会社名	株式会社ヌルボン
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.nurubon.co.jp/index.html
所在地	福岡県福岡市博多区美野島2丁目5-2綱屋ビル5F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1457件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2652件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:特に社員同士の交流などはほとんどなかったので、カルチャーや社... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタジオマリオ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:明るく話しやすい方が多いので、雰囲気良く働くことができると思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1230件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:私の現場は上司と私の2人でした。上司が他の現場に向かっていた... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社員は穏やかな人が多く、相談などもしやすい。社員同士協力し合... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(726件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 児童発達支援 / なし企業カルチャー・社風:傾聴力、否定しないマインドが叩き込まれる。人を傷つけたり、い... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(613件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:リクルートが母体なのでハラスメントなどには厳しく、皆さん気を... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(585件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / Web制作 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人がすぐ辞めていくため、大量採用しまた辞めていくのループ組織... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営陣は常に全体にメッセージを発してくれるので、何をしなけれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(497件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取りやすい方の方が多いです。悩みなども相談... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:長時間会社に滞在して、顧客、スタッフ対応を行う事を美徳とされ... (続きを見る)

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